Ключові тези:
-
Новий міністр соцполітики Денис Улютін оголосив про масштабну пенсійну реформу, яка передбачає зміну моделі підтримки громадян та осучаснення солідарної системи.
-
Планується запровадження накопичувальної системи та трансформація спеціальних пенсій у професійні з прозорими джерелами фінансування.
-
Попри амбітні заяви, ключові проблеми пенсійної системи лишаються невирішеними вже десятиліттями, і невідомо, чи зрушать реформи з місця за перші 100 днів роботи нового уряду.
У липні відбулися кадрові зміни в уряді: призначено новий Кабмін, а Міністерство соціальної політики об’єднали з колишнім міністерством єдності. Очолив нове відомство фінансист Денис Улютін. Нещодавно він анонсував масштабну пенсійну реформу.
Раніше ми розповідали, що деяким пенсіонерам позапланово підвищать виплати.
Під час засідання парламентського Комітету з питань соціальної політики та прав ветеранів новопризначений міністр Денис Улютін заявив:
— В Україні буде змінено модель підтримки громадян, у пріоритеті — пенсійне забезпечення та адресна підтримка.
ЗМІНИТИ МОДЕЛЬ ДОПОМОГИ. Щодо проблеми адресної допомоги — не за статусом, а за потребою, то вона залишається нерозв’язаною з часів незалежності. Про неї багато говорять, але досі соціальні виплати отримують і ті, хто справді потребує допомоги, і заможні громадяни.
ОСУЧАСНИТИ СОЛІДАРНУ СИСТЕМУ. Також пан міністр проанонсував осучаснення чинної солідарної системи:
— Гарантовані виплати по досягненню пенсійного віку, прямий зв’язок між внесками ЄСВ, їх тривалістю і розміром пенсії.
Тобто, щоб пенсія чітко залежала від стажу та внесків. Але така система формально вже закладена в чинному законодавстві.
ЗАПРОВАДИТИ НАКОПИЧУВАЛЬНУ СИСТЕМУ. Цю реформу впровадити планують давно. Та далі розмов та обіцянок справа так і не зайшла.
ПРОФЕСІЙНА ПЕНСІЯ ЗАМІСТЬ СПЕЦІАЛЬНОЇ. Пропонує новий міністр і так звану трансформацію спеціальних пенсій:
— Трансформація спеціальних пенсій у професійні, а саме оплата з урахуванням трьох факторів – базова виплата, варіативна пенсійна складова та професійна – з різних джерел фінансування.
Чи позбавить таке нововведення окремих пенсіонерів надмірних привілеїв, побачимо. Адже пенсії всім громадянам України повинні розраховуватися за єдиним алгоритмом, враховуючи параметри трудової діяльності людини: стаж роботи, умови праці, заробітну плату і стан здоров’я. Саме на це, на нашу думку, має бути спрямована майбутня пенсійна реформа.
Що ж, сказано багато, але поки це тільки слова. Реальні проблеми пенсійної системи озвучуються десятиліттями, однак залишаються без рішень. Чи вистачить 100 днів, щоб хоч розпочати зміни?
Вас також можуть зацікавити новини:
