Ключові тези:
- В Україні змінили правила розрахунку пенсії – набув чинності Закон №2506-IX.
- Періоди з низькою зарплатою під час війни можна виключити з розрахунку пенсії., страховий стаж при цьому зберігається.
- Також можна не враховувати до 60 місяців із найменшим доходом і додати довідки про зарплату до 2000 року.
В Україні набули чинності зміни до пенсійного законодавства, які дозволяють значно збільшити розмір пенсійних завдяки оптимізації розрахунку заробітної плати.
Піідписано відповідний Закон №2506-IX, який вносить зміни до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», йдеться в аналітичному відео на ютуб-каналі «Народна думка».
Раніше ми розповідали, як отримати доплати до пенсії за довголітню працю.
Оптимізація зарплати для збільшення пенсії
Відтепер періоди з низькими доходами, набуті під час воєнного стану, можна не враховувати при обчисленні пенсії.
Завдяки ухваленому рішенню низькі зарплати не впливатимуть на розмір майбутньої пенсії. Це важливо, адже через економічні труднощі, викликані війною, чимало українців змушені були працювати за мінімальну або низьку заробітну плату.
Через це в майбутньому їхня пенсія могла б бути значно меншою.
Відтепер же майбутній пенсіонер може подати заяву до Пенсійного фонду з проханням виключити період воєнного стану з розрахунку зарплати. При цьому страховий стаж за ці роки повністю зберігається.
Інші способи збільшення пенсії
Втім, існують й інші способи вплинути на розмір пенсії:
- Стандартна оптимізація дозволяє виключити із періоду для обчислення заробітної плати до 60 календарних місяців (тобто п’ять років) страхового стажу поспіль з найменшим доходом. Це дає змогу підвищити коефіцієнт зарплати.
- Доходи до 2000 року. Якщо пенсіонер мав високу офіційну зарплату до 1 липня 2000 року, він може надати довідку з підприємства про свій дохід. Ці дані можуть включити в розрахунок пенсії, що потенційно може її збільшити.
Вас також можуть зацікавити новини:
