За певних умов довідки про заробітну плату до 2000 року подавати не потрібно.
Раніше ми розповідали, що деяким українцям дозволять вийти на пенсію за віком до 60 років.
Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачає, що у розрахунку пенсії враховується заробіток людини за всі періоди страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Ці дані містяться в реєстрі застрахованих осіб, і Пенсійний фонд враховує їх автоматично. Тож зарплата до 2000 року зазвичай не враховується. Хоча стаж у той період залишається важливим.
Кому потрібно подати довідку про зарплату до 2000 року
За інформацією Пенсійного фонду України, довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року може подаватись за бажанням заявника.
«Наприклад, якщо в цей період була висока зарплата або мала місце робота за сумісництвом, то за наявності відповідних довідок буде врахована зарплата і за період до 1 липня 2000 року», – уточнюють в ПФУ.
Також таку довідку доведеться обов’язково подати тим громадянам, хто після 1 липня 2000 року набув менше п’яти років страхового стажу.
Якщо підприємство працює досі, то довідку видають на підставі особових рахунків, платіжних відомостей чи інших документів про нараховану заробітну плату. Аналогічні документи можуть надати і правонаступники організації. Якщо таких немає – звертайтеся в архів.
Пенсійний експерт Сергій Коробкін наголошує, що довідку про зарплату до 2000 року у Пенсійному фонді не врахують, якщо не збереглися первинні документи про її нарахування.
«У довідці має бути зазначено, на підставі яких саме документів вона видана і за якою адресою вони зберігаються, щоб працівники Пенсійного фонду мали можливість здійснити відповідну перевірку», – пояснив експерт.
Читайте також:
