Президент підписав закон про працевлаштування людей з інвалідністю: що зміниться

Раніше ми писали, що з 1 квітня в Україні хочуть підвищити мінімальну пенсію та мінімальну зарплату – названі суми.

Президент Володимир Зеленський підписав євроінтеграційний закон № 4219-IX, який спрямований на забезпечення рівних можливостей для людей з інвалідністю на ринку праці.

Про це повідомила пресслужба Міністерства соціальної політики України.

Що передбачає закон?

Документ імплементує важливі положення Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю та вводить ряд ключових змін:
Розширення можливостей працевлаштування – відтепер державні та місцеві органи влади зобов’язані створювати робочі місця для людей з інвалідністю.
Соціальний супровід – запроваджуються послуги персонального асистента або перекладача жестової мови, які допомагатимуть при працевлаштуванні та на робочому місці.
Фінансова підтримка – створюється спеціальний фонд для підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавці зможуть сплачувати цільовий внесок замість адміністративних санкцій за недотримання квот на працевлаштування.

За словами міністра Оксани Жолнович, цей закон дозволить підприємствам створювати повний цикл підтримки людей з інвалідністю – від прийому на роботу до адаптації робочого середовища.

“Це наближає нас до європейських стандартів і забезпечує людям з інвалідністю реальні можливості для працевлаштування”, – наголосила вона.

Важливо!

Нові можливості для самозайнятих осіб та ФОП – люди з інвалідністю, які працюють як фізичні особи-підприємці, тепер зможуть отримати державну компенсацію за облаштування свого робочого місця.

Закон спрямований на реальну інтеграцію людей з інвалідністю у професійне середовище та є важливим кроком до соціальної рівності.

Читайте також: