Пенсія або зарплата: частина пенсіонерів, що працюють, може залишитися без пенсійних виплат

«Я колишній учитель, отримую пенсію за вислугу років. Наразі влаштувалася у загальноосвітній школі на посаду асистента вчителя інклюзивного класу. Чи маю я право у період роботи на виплату пенсії?” – запитала пенсіонерка.

У Пенсійному фонді відповіли, що закон визначає обов’язок пенсіонера повідомляти факт свого працевлаштування або звільнення з роботи (стаття 16 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”), оскільки право на виплату пенсії/визначення її розміру в багатьох випадках пов’язане зі статусом пенсіонера – “працюючий/непрацюючий”.

Раніше ми розповідали про зміни, які готує Пенсійний фонд для власників паперових пенсійних посвідчень.

Зокрема, пенсія за вислугу років призначається під час залишення роботи, яка дає право на цю пенсію.

У разі працевлаштування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, що дає право на цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється та поновлюється з дня, що настає після дня звільнення з роботи.

У той же час, у Вашому випадку робота на посаді помічника вчителя у загальноосвітньому навчальному закладі не дає права на призначення пенсії за вислугу років.

Отже, у період роботи на зазначеній посаді призначена пенсія за вислугу років виплачується.

Тобто якщо пенсіонер після призначення пенсії за вислугу років повертається на роботу, наприклад, вчителя, то виплата пенсії йому припиняється.