Иллюстративное фото
Мінімальна зарплата стане більшою – тепер до її складу не будуть входити окремі доплати, премії та інші додаткові виплати.
Проект передбачає нові умови для визначення розміру «мінімалки». Тепер мінімальна зарплата, після того як новий закон набере чинності, визначатиметься з урахуванням таких факторів:
Автори законопроекту вважають, що виключення з «мінімалки» доплат і премій підвищить загальний розмір заробітної плати працівників. Особливо це стосуватиметься тих людей, які працюють у тяжких, шкідливих і небезпечних умовах.
Законопроект встановлює, що роботодавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Документ набере чинності з 1 січня 2022 року.
Раніше повідомлялося: Страховий стаж нарахують по-новому
Військовослужбовці Збройних Сил України не застраховані від раптового заморожування банківських рахунків. Найчастіше причиною «смерті» картки…
Чимало українських пенсіонерів навіть не здогадуються, що мають право на додаткові виплати. Відповідний закон діє…
Більшість вважає мальви лише символом українського села. Проте наші предки цінували їх зовсім з іншої…
Сезон цвітіння маку, лаванди та ріпаку традиційно перетворює заміські агрокомплекси на паломництво для фотографів-аматорів. Проте…
"Укрпошта" розширює мережу автоматизованої видачі посилок у своїх відділеннях. Після успішного тестування сервісу на Київщині…
Матір позичила дочці 30 000 євро на купівлю житла. Згодом, вона захотіла їх повернути, але…