Иллюстративное фото
Мінімальна зарплата стане більшою – тепер до її складу не будуть входити окремі доплати, премії та інші додаткові виплати.
Проект передбачає нові умови для визначення розміру «мінімалки». Тепер мінімальна зарплата, після того як новий закон набере чинності, визначатиметься з урахуванням таких факторів:
Автори законопроекту вважають, що виключення з «мінімалки» доплат і премій підвищить загальний розмір заробітної плати працівників. Особливо це стосуватиметься тих людей, які працюють у тяжких, шкідливих і небезпечних умовах.
Законопроект встановлює, що роботодавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Документ набере чинності з 1 січня 2022 року.
Раніше повідомлялося: Страховий стаж нарахують по-новому
На початку нового тижня повноцінної магнітної бурі не очікується, проте спокійною космічну погоду не назвеш.…
Останній тиждень липня – період підбиття підсумків і завершення незакритих справ. Астрологи вважають, що повня…
Наприкінці літа городники часто помічають, що томати й огірки утворюють менше зав'язей, а врожай поступово…
У сезон кабачків звичні оладки легко замінити більш ситною та ароматною стравою. Кабачкові хачапурі поєднують…
Зарплати керівників державних компаній в Україні різняться у десятки разів — від кількох сотень тисяч…
Бажання зменшити рахунки за електроенергію нерідко змушує українців вимикати техніку з розетки після кожного використання.…