Багато жінок досі запитують, чому їм потрібно працювати до 60 років. Адже ще нещодавно українки працювали до 55 років. В Україні у 2011 році було прийнято закон про підвищення пенсійного віку для жінок з 55 до 60 років.
Читайте також: До яких пенсій будуть застосовувати понижувальні коефіцієнти
З 1 квітня 2021 року підвищився пенсійний вік для жінок 1961 року народження. Тепер усі українці виходитимуть на пенсію у 60 років незалежно від статі. Так, згідно із цим законом, щороку пенсійний вік для жінок збільшувався на пів року.
А у 2021 році відбувся останній етап підвищення. Також важливо зазначити, що пенсійною реформою 2017 року передбачено поступове підвищення страхового стажу, який буде необхідний для отримання пенсії за віком.
Починаючи з 2018 року, вимога до стажу підвищується на 12 місяців, а в 2028 році він досягне 35 років. Тому важливий акцент тепер не на вік, а саме на набутий стаж. Якщо жінка у 60 років не матиме 32 роки стажу у 2025 році, то вона не зможе вийти на пенсію за віком, доведеться продовжувати працювати, щоб накопичити необхідну кількість стажу.
Хто із жінок може вийти на пенсію в 50 років
Достроковий вихід на пенсію стосується багатодітних матерів. Так, жінки, які народили п’ятьох або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років і за наявності не менше 15 років страхового стажу (ст. 115 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV).
Але достроково може вийти на пенсію не лише багатодітна мама, а й багатодітний тато. На вибір матері або у разі її відсутності, якщо виховання п’ятьох або більше дітей здійснювалося батьком, батькові призначається дострокова пенсія за віком після досягнення 55 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років.
Вас також можуть зацікавити новини:
