Ключові тези:
-
Грамотно складене резюме значно підвищує шанси, що роботодавець зверне увагу саме на вашу кандидатуру.
-
Важливо чітко вказувати посаду, досвід роботи, освіту та контакти для зв’язку.
-
Успіх на співбесіді часто залежить від впевненості, пунктуальності та вміння коротко відповідати на запитання.
Як правильно скласти резюме
Резюме — це перше заочне знайомство роботодавця з кандидатом. Саме за цим документом вирішують, чи запрошувати людину на співбесіду. Тому воно має бути зрозумілим, конкретним і змістовним.
Раніше ми розповідали, що пенсіонерам пропонують зарплату до 120 тисяч гривень.
1. Вкажіть точну посаду
У заголовку резюме обов’язково зазначте конкретну посаду, на яку претендуєте. Наприклад: бухгалтер, продавець-консультант, репетитор, адміністратор хостелу, водій.
За потреби можна вказати кілька посад — це допоможе отримати більше пропозицій роботи та швидше знайти вакансію.
Не варто писати розмиті формулювання на кшталт «будь-яка робота» або «працівник на виробництво». Роботодавці шукають кандидатів саме за назвами професій, тому таке резюме може просто не потрапити до результатів пошуку.
2. Додайте контактні дані
У резюме обов’язково зазначте:
-
ім’я та прізвище;
-
номер телефону;
-
електронну пошту;
-
за бажанням — месенджери.
Так роботодавець зможе швидко з вами зв’язатися. Також можна вказати, який спосіб зв’язку для вас зручніший.
Ще один пункт — фото. Додавати його чи ні — особистий вибір. З одного боку, відсутність фото зменшує ризик упередженого ставлення, з іншого — світлина допомагає скласти перше враження. Якщо вирішили додати фото, оберіть якісне ділове зображення, де добре видно обличчя.
3. Опишіть досвід роботи
Досвід роботи — один із найважливіших розділів резюме.
Його зазвичай подають у зворотному порядку:
спочатку останнє місце роботи, а потім попередні.
Важливо не лише назвати компанію і посаду, а й коротко описати:
-
ваші основні обов’язки;
-
професійні досягнення;
-
результати роботи.
Це допоможе роботодавцю зрозуміти, чим саме ви можете бути корисні компанії.
4. Не забудьте про освіту
У цьому розділі зазначте найвищий рівень освіти, який маєте.
Варто написати повну назву навчального закладу, а не скорочення. Це допоможе роботодавцю одразу зрозуміти, де ви навчалися, і не витрачати час на розшифрування абревіатур.
5. Додаткова освіта та сертифікати
Якщо ви проходили курси, тренінги чи програми підвищення кваліфікації — обов’язково вкажіть це.
Це можуть бути:
-
професійні курси;
-
освітні програми;
-
тренінги;
-
лекції або майстер-класи.
Такий досвід показує, що ви розвиваєтесь і готові вчитися новому.
6. Додайте рекомендації
Рекомендації можуть дати не лише колишні керівники, а й колеги або люди, з якими ви працювали чи навчалися.
Позитивний відгук від попередніх роботодавців часто підвищує довіру до кандидата.
Як поводитися під час співбесіди
Не менш важливим етапом є особиста зустріч із роботодавцем. Саме під час співбесіди формується остаточне враження про кандидата.
Фахівці радять дотримуватися кількох простих правил.
1. Приходьте трохи раніше.
Краще зачекати кілька хвилин у приймальні, ніж змушувати роботодавця чекати. Запізнення — не найкращий початок знайомства.
2. Посміхайтеся.
Щира посмішка допомагає створити приємну атмосферу спілкування.
3. Говоріть чітко та впевнено.
Через хвилювання голос іноді стає тихим або напруженим. Перед зустріччю можна випити води та трохи розім’яти голос.
4. Контролюйте жести.
Не варто клацати ручкою чи постійно рухати руками. Краще спокійно покласти їх на стіл.
5. Підтримуйте зоровий контакт.
Це демонструє відкритість і впевненість.
6. Уважно слухайте запитання.
Дочекайтеся, поки співрозмовник завершить думку. Якщо щось незрозуміло, можна перепитати: «Чи правильно я вас зрозумів?»
7. Відповідайте коротко і по суті.
Не варто занурюватися у зайві деталі. Якщо роботодавця щось зацікавить, він обов’язково поставить додаткове запитання.
Якщо після співбесіди вам відмовили, не варто засмучуватися. Іноді корисно попросити зворотний зв’язок — що саме сподобалося роботодавцю у вашій кандидатурі, а над чим варто попрацювати.
Читайте також:
