Чому постійно треба користуватися сайтом з пошуку вакансій?
Вважається, що переглядати сайт з вакансіями треба лише тоді, коли шукаєте роботу. Але краще робити це регулярно, навіть якщо у вас є постійна робота, якою ви повністю задоволені. Перегляд сайтів з вакансіями допоможе завжди залишатися проінформованими щодо запропонованих умов праці та заробітної платні.
Фахівці з підбору персоналу радять переглядати сайти з вакансіями на регулярній основі з декількох важливих причин:
- На сайтах вакансій роботодавці публікують вимоги до кандидатів. Така інформація допоможе орієнтуватися в тому, наскільки людина відповідає сучасним вимогам роботодавців. Особливо актуальним така інформація є для людей, які вже довгий час (наприклад, років 5-7) працюють на одному місці і не знають, що змінилося в підході до їхньої професії за цей час.
- Сайти з вакансіями рекомендується переглядати майбутнім студентам. Навчальні заклади друкують свої програми, щоб заманити більшу кількість абітурієнтів. Але щоб доповнити свої знання про майбутню професію, краще також ознайомитися з вакансіями в обраному напрямку. Саме роботодавці пишуть про те, з якими навичками та вміннями вони хочуть бачити своїх маркетологів, перекладачів, вчителів тощо. Моніторинг сайтів, на яких публікуються свіжі вакансії, допоможе знайти роботу в Україні без проблем та зайвих переживань.
- Вивчаючи вакансії можна дізнатися про найактуальніші напрямки роботи та професії, які найбільше мають попит та дуже добре оплачуються.
- Завдяки сайтам з пошуку вакансій можна моніторити зміну заробітної плати та порівнювати з тим, що отримуєте зараз, чи є ваша заробітна плата конкурентоспроможною.
- Сайти з вакансіями містять рейтинги компаній та відгуки працівників. Це полегшує пошук роботи та дає можливість будувати співпрацю з добросовісним роботодавцем. Якщо регулярно переглядати вакансії, то можна помітити, наприклад, компанії, які постійно шукають фахівців. Така динаміка свідчить не на користь компанії, тому краще з нею не мати справи. Також варто читати відгуки про компанії від експрацівників.
Як навчитися правильно читати вакансії?
Дуже часто люди, під час пошуку роботу звертають увагу на дві головні характеристики: посада та рівень заробітної платні. Але, щоб знайти хорошу роботу, цього недостатньо. Треба навчитися правильно читати оголошення з вакансіями, адже кожне слово в них несе свій зміст, який не завжди зрозумілий пересічному шукачеві роботи.
На що звернути увагу?
- Зарплатня. Якщо в оголошенні указано розмір заробітної плати вище, ніж в інших аналогічних і при цьому роботодавець не особливо вимогливий до майбутнього співробітника, то є велика ймовірність, що це фейкове оголошення, і ви маєте справу із шахраями. Також треба звернути увагу, якщо у повідомленні вказано розмір зарплатні від і до. Наприклад, 18 000-22 000 грн. Це означає, що спочатку роботодавець дає 18 000 і перевіряє як працює новий фахівець. Якщо все добре через певний час заробітна платня може бути збільшена. Але перш ніж відповідати на таку вакансію, краще все ж уточнити, що мається на увазі.
- Досвід роботи та освіта. Роботодавці завжди вказують, який рівень освіти та досвід роботи вони очікують від майбутніх співробітників. Також варто розуміти, якщо шукають, до прикладу, керівника відділу і не вимагають відповідної освіти чи певного досвіду роботи, то і зарплатня буде невисока.
- Обов‘язки. Цьому пункту варто приділити особливу увагу. Якщо в оголошенні вказаний замалий перелік, то краще за все уточнити весь обсяг обов’язків, щоб потім не виявилося, що їх забагато на запропоновану зарплатню.
*на правах реклами