Ключові тези:
- Працюючі пенсіонери не втрачають права на пенсію, але можуть залишитися без окремих доплат, які призначають лише непрацюючим.
- Офіційне працевлаштування дає змогу накопичувати страховий стаж і згодом отримати перерахунок пенсії.
Багато українців після виходу на заслужений відпочинок продовжують працювати. Розповідаємо, чи може працевлаштований пенсіонер втратити пенсію і як працевлаштування загалом впливає на виплати.
Раніше ми розповідали, що робити, якщо пенсію проіндексували неправильно.
Що змінюється для працюючих пенсіонерів
Закон не забороняє пенсіонерам офіційно працювати після виходу на пенсію. При цьому пенсіонер, що працює, не втрачає право на пенсійні виплати та має право на щорічну індексацію.
Втім, деякі надбавки та доплати призначаються виключно непрацюючим пенсіонерам. Тому після офіційного працевлаштування право на такі виплати може бути втрачено.
Крім того, окремі види перерахунку пенсії здійснюються лише після звільнення або за спеціальними правилами.
Які переваги дає офіційна робота
Попри можливу втрату окремих доплат, офіційне працевлаштування має і свої плюси.
Під час роботи за пенсіонера роботодавець сплачує єдиний соціальний внесок (ЄСВ), а сам пенсіонер продовжує накопичувати страховий стаж.
Після двох років офіційної роботи Пенсійний фонд може провести перерахунок пенсії з урахуванням додатково набутого страхового стажу, а в окремих випадках — також із врахуванням заробітної плати.
Чи вигідно відкладати оформлення пенсії
Якщо людина після досягнення пенсійного віку не оформлює пенсію одразу, її майбутній розмір може зрости:
- За кожен повний місяць відтермінування (але не більше ніж п’ять років) пенсія збільшується на 0,5%.
- Якщо ж людина відкладає вихід на пенсію більш як на п’ять років, надбавка становить 0,75% за кожен повний місяць.
Втім, протягом усього періоду відтермінування пенсійні виплати не здійснюються. Тому перед ухваленням такого рішення варто оцінити, чи компенсує майбутнє підвищення пенсії кошти, які людина не отримає за цей час.
Читайте також:
