Ключові тези:
- Під час призначення пенсії Пенсійний фонд зараховує не всі роки роботи.
- Найчастіше зі страхового стажу “випадають” періоди без сплати ЄСВ або з помилками в документах.
- Через нестачу стажу можна втратити право на пенсію або отримати менші виплати.
Під час призначення пенсії враховуються далеко не всі періоди трудової діяльності. Як пояснюють у Пенсійному фонді, до страхового стажу зараховують лише ті місяці й роки, за які фактично сплачувався єдиний соціальний внесок і які підтверджені документально.
Раніше ми розповідали, як правильно підтвердити страховий стаж до 2004 року.
Які роки стажу не зараховують до пенсії?
ПФУ враховує лише підтверджений страховий стаж. Через це частина років може “випасти” з обліку, а іноді людина взагалі не набирає мінімально необхідний стаж для виходу на пенсію.
Найчастіше не зараховуються періоди неофіційної роботи. Якщо трудові відносини не були оформлені або роботодавець не сплачував внески, цей час до стажу не включається.
За неповної сплати ЄСВ місяць зараховується пропорційно, а за повної відсутності внесків — не враховується взагалі.
Проблеми також виникають через:
- відсутність записів або помилки в трудовій книжці;
- неправильні дати, відсутні печатки чи неточні формулювання;
- навчання у вишах до 2004 року, якщо воно не зафіксоване у трудових документах.
Чи зараховують до стажу роботу за цивільно-правовим договором?
Окрему увагу у ПФУ радять звернути на роботу за цивільно-правовими договорами, особливо до 2016 року. У багатьох випадках за такими договорами ЄСВ не сплачувався, тому відповідні місяці не входять до страхового стажу, уточнюють у Пенсійному фонді України.
Важливо: роки роботи за кордоном також можуть не зарахувати, якщо між Україною та іншою державою немає угоди про взаємне визнання страхового стажу.
Водночас закон дозволяє включати до стажу окремі періоди навіть без фактичної сплати внесків. Це, зокрема, військова служба та мобілізація, відпустка по догляду за дитиною до трьох років, а також періоди простою — за умови сплати мінімального внеску роботодавцем.
Фахівці ПФУ радять заздалегідь перевіряти свої дані та підтверджувати спірні періоди документально або через суд, щоб роки роботи не “зникли” під час виходу на пенсію.
Читайте також:
