Ключові тези:
-
Для зарахування пільгового стажу потрібно отримати довідку від правонаступника підприємства та подати її до ПФУ.
-
У разі відсутності документів чи спорів слід звернутися до Пенсійного фонду або Центру безоплатної правової допомоги.
«За радянських часів я працював на півночі в Норильську в галузі, пов’язаній зі шкідливими та важкими умовами праці. Однак при виході на пенсію мені не врахували цей період до страхового стажу. Чому? Допоможіть, розібратися», – Олексій Кочуг, Миколаївська обл.
Раніше ми розповідали, чому пільгові пенсіонери не отримують надбавки до пенсії після 60 років.
Куди звертатися за довідкою про зарплату?
Разом із листом ви надіслали архівну довідку, видану гірничо-металургійною компанією. У довідці йдеться, що підприємство «Будмеханізація», в якому ви працювали на півночі СРСР, виведено зі складу філії цієї компанії ще в 2003 році та перейменовано на «Підприємство механізації виробництва». Тому для з’ясування всіх питань щодо зарахування пільгового стажу роботи зі шкідливими та важкими умовами треба звертатися саме туди.
Такий запит надіслати можна й сьогодні, звернувшися по допомогу щодо його оформлення до Головного управління Пенсійного фонду України Миколаївської області, де ви проживаєте. А вже після отримання з «Підприємства механізації виробництва» документів, що підтверджують факт вашої праці на виробництві зі шкідливими та важкими умовами, ви маєте звернутися до ПФУ зі заявою про перерахунок пенсії.
Коли треба подавати до суду?
Якщо ви вважаєте, що «Будмеханізація» порушило ваші права щодо неврахування пільгового стажу роботи, то можете оскаржити дії цього підприємства у судовому порядку. Але для цього у вас на руках мають бути офіційні доказові документи.
Однак, перед зверненням до суду, радимо спочатку отримати консультацію у Центрі безкоштовної правової допомоги за місцем проживання, а потім, за потреби, – в адвоката.
Що каже Закон?
Водночас із наданих документів можна зробити висновок, що ваша праця в Тресті «Будмеханізація» підтверджується записами у трудовій книжці за період з 29 квітня 1975 року по 21 лютого 1981 року. Щоправда, там не вказано, що цей період праці вважається пільговим.
Тому для обчислення пенсії на пільгових умовах необхідно додатково надати до ПФУ відповідну довідку, завірену печаткою «Підприємства механізації виробництва», яке є правонаступником «Будмеханізації». Така вимога передбачена чинним пенсійним законодавством.
Про що свідчить коефіцієнт зарплати?
Із наявних документів також видно, що, крім періоду роботи з квітня 1975 по лютий 1981 року, в північному районі ви також працювали бульдозеристом із лютого по вересень 1981 р. Але довідки про зарплату є лише за три роки (з січня 1978 по лютий 1981 року), тобто за 38 місяців. А відповідно до вимог статті 40 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», для розрахунку пенсії враховується зарплата за п’ять років (60 місяців).
Але наявність навіть цієї неповної довідки про доходи свідчить про ваш доволі високий коефіцієнт зарплати на півночі, що дорівнює 2,50764. І якби були в наявності всі документи, що засвідчують ваш заробіток у цей період, коефіцієнт був би ще більшим. А, відтак, збільшився і розмір призначеної вам пенсії.
Як підтверджується заробіток?
Також у вашому листі відсутня інформація про дату подання заяви на призначення пенсії, загальний стаж і періоди зарплати, що були застосовані при розрахунку розміру пенсійного забезпечення. За таких обставин працівники ПФУ мали поінформувати вас про те, за яким варіантом вони розрахували вам пенсію.
Адже в разі втрати документів про нараховану зарплату питання підтвердження заробітку для обчислення пенсії вирішується згідно з Порядком, затвердженим постановою Кабміну №919 від 5 травня 2006 року.
Зокрема, відсутність документів про нарахування та виплату зарплати слід підтвердити довідкою від роботодавця, або його правонаступника, або відповідної архівної установи.
Причому цей Порядок застосовується для підтвердження заробітку лише за період до липня 2000 року, чого, виходячи з ваших документів у пенсійній справі, працівники ПФУ вочевидь не зробили. І це могло призвести до втрати вами певних пенсійних виплат, які тепер повернути дуже непросто.
Коли треба подати заяву на призначення пенсії?
Щодо вибору дати для подання заяви на призначення пенсії, то у вашому випадку найбільш вигідно було це зробити до 6 січня 2012 року. Тоді при її розрахунку мала застосовуватися середня зарплата по Україні не за 2010, а за 2011 рік, коли вона була більшою. А це напряму впливає на збільшення розміру пенсії.
Порядок зарахування радянського стажу
Нещодавно було вирішено питання щодо зарахування до страхового стажу роботи у СРСР за період до січня 1992 року. Зокрема, цей механізм регулюється постановою Кабміну №562 від 16 травня 2025 року.
Цей Порядок стосується лише стажу роботи. Але для здійснення вигідного розрахунку пенсії все одно до ПФУ мають бути надані довідки підприємств про зарплату.
Отже, ситуація з вашим пенсійним забезпеченням непроста і для її вирішення треба звертатися до адвокатів.
НАША ПОРАДА МАЙБУТНІМ ПЕНСІОНЕРАМ: заздалегідь перевіряйте, чи всі документи для оформлення пенсії зібрані правильно й у повному обсязі. Це допоможе уникнути зайвих клопотів і затримок, коли настане час подавати заяву.
Читайте також:
