Зміни в українському законодавстві покликані захистити громадян від впливу низької зарплати на пенсійну виплату.
Раніше ми розповідали, що частині пенсіонерів у червні виплатять надбавку до пенсії за три місяці.
За інформацією Пенсійного фонду України (ПФУ), періоди з низькою заробітною платою на час воєнного стану можуть не враховувати. За потреби, ці місяці можуть виключати з розрахункового періоду.
Як пояснив пенсійний експерт Сергій Коробкін, при обчисленні пенсії дозволено вилучати із зарплати невигідні періоди роботи в умовах воєнного стану. Це передбачено законом №2506-IX, який вніс зміни до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Таким чином під час обрахунку розміру пенсії можна не враховувати доходи за період дії воєнного стану та ще три місяці після його завершення. Така норма застосовується у випадках, коли зарплата за цей період призводить до менш вигідного розрахунку.
Як обчислюють пенсію
Розмір пенсії за віком Пенсійний фонд розраховує за формулою:
пенсія = заробітна плата х коефіцієнт стажу х індивідуальний коефіцієнт зарплати.
Заробітну плату в цій формулі визначають як середньомісячну заробітну плату за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Коефіцієнт стажу залежить від кількості років трудового стажу.
Індивідуальний коефіцієнт зарплати визначається відношенням середньої зарплати особи до середньої зарплати в Україні.
«Щоб визначити індивідуальний коефіцієнт зарплати, зазвичай враховують офіційну зарплату за всі періоди роботи людини з 1 липня 2000 року до дати виходу на пенсію. За певних умов законодавство і раніше дозволяло часткове вилучення найменш вигідних місяців з такого періоду. Згодом додатково дозволили не враховувати, якщо це невигідно, зарплату за період карантину, пов’язаного з коронавірусом, а тепер і зарплату за періоди роботи в умовах воєнного стану», – зауважив Сергій Коробкін.
Читайте також:
