Пенсионное дело

Кому из пенсионеров нужно срочно обратиться в Пенсионный фонд

Пенсионеры обязаны извещать Пенсионный фонд о трудоустройстве или увольнении, иначе им могут приостановить пенсионные выплаты.

Об этом напомнили в Пенсионном фонде Украины.

Ранее мы рассказывали, кому из пенсионеров в июле повысят пенсию.

Как подчеркивают в ПФУ, такая обязанность предусмотрена ч. 2 ст.16 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Почему нужно предоставить ПФУ информацию о трудоустройстве ли увольнении

Предоставление соответствующей информации важно потому, что:

это может привести к незаконным выплатам пенсионных средств, которые после вскрытия этого факта нужно будет вернуть в Пенсионный фонд;
после уведомления об увольнении с работы пенсионеры приобретают право на надбавки и повышение, предусмотренные только для неработающих лиц — например, перерасчет пенсии в связи с повышением размера прожиточного минимума.

Также, если пенсионер был оформлен как предприниматель, очень важно предоставить информацию о прекращении такой деятельности. Ведь даже в случае отсутствия дохода от такой деятельности не является причиной относить пенсионера к неработающему лицу.

Как известить Пенсионный фонд о смене статуса

При смене статуса с «работающего» на «неработающего» и наоборот пенсионер должен в течение 10 дней предоставить ПФУ информацию о дате трудоустройства, увольнении или прекращении регистрации предпринимательской деятельности и предоставить соответствующие подтверждающие документы (приказ или распоряжение о принятии/увольнении с работы, трудовой книжки с записью о трудоустройстве/увольнении, гражданско-правовом договоре и т.п.):