Ключевые тезисы:
- Оценка проводится экспертной командой на основе того, как состояние здоровья ограничивает самообслуживание, передвижение и социальную жизнь человека.
- Наличие диагноза не гарантирует автоматического предоставления инвалидности — у двух людей с одинаковой болезнью могут быть разные ограничения.
- Пожизненная инвалидность предоставляется по Постановлению №1338 только в случае необратимых нарушений, не подлежащих восстановлению.
- Потеря профессиональной трудоспособности (от 5% до 100%) измеряется отдельно от статуса инвалидности.
Также интересно: Пенсии для людей с III группой инвалидности: что изменится в октябре и от чего будет зависеть сумма
Почему ликвидировали МСЭК и что изменилось в подходах
Эксперт в сфере здравоохранения Наталья Лисневская объяснила УНИАН основные нюансы новой системы, различия между статусами и правила предоставления отсрочки от мобилизации. Напомним, что с 1 января 2025 года оценка состояния пациента строится на определении уровня его повседневного функционирования. Врачи анализируют не просто медицинскую карту, а степень влияния патологии на повседневную активность. Одно и то же заболевание у разных пациентов может протекать по-разному: один сохраняет трудоспособность, а другому нужен посторонний уход.
Критерии оценки функционирования человека
При проведении экспертизы специалисты проверяют способность человека к самообслуживанию, самостоятельному передвижению, ориентации в пространстве и времени, а также общению. Помимо этого, учитывают контроль собственного поведения, возможность учиться, осуществлять трудовую деятельность и потребность в постороннем уходе или реабилитации. Инвалидность назначается только при наличии длительных и стойких расстройств.
По каким требованиям предоставляют 1, 2 и 3 группы
- Первая группа: назначается при наличии тяжелейших стойких нарушений, когда человек обычно критически зависит от посторонней помощи из-за серьезных проблем с движением, зрением, слухом или нервной системой.
- Вторая группа: устанавливается в случае значительных нарушений здоровья после тяжелых травм или операций, когда человек может обслуживать себя сам, но нуждается в специальных условиях труда или вспомогательных средствах.
- Третья группа: предоставляется при умеренных ограничениях, когда человек остается самостоятельным, но нуждается в уменьшении физической или психологической нагрузки на работе.
Кто имеет право на пожизненное установление инвалидности
По общему правилу инвалидность назначают на определенный срок (1, 3 или 5 лет) с последующим переосвидетельствованием. В то же время Постановление №1338 предусматривает установление статуса «без определения даты следующей оценки». По словам Лисневской, для этого недостаточно только тяжелого заболевания из перечня — медицинские документы должны беспрекословно подтверждать необратимость нарушений и отсутствие динамики к восстановлению.
Что такое потеря трудоспособности и как ее измеряют
По разъяснению эксперта, следует различать общую и профессиональную трудоспособность. Частичная или полная потеря профессиональной трудоспособности означает, что человек из-за травмы или болезни не может выполнять именно свои прежние обязанности. Согласно Приказу Минздрава №420, степень такой потери устанавливается индивидуально и может составлять от 5% до 100%.
Разница между инвалидностью и потерей трудоспособности
Потеря профессиональной трудоспособности не всегда влечет за собой получение группы инвалидности. Человек может иметь ограничения по конкретной специальности (например, тяжелому физическому труду), но полностью сохранять способность ориентироваться, общаться и ухаживать за собой в быту. Инвалидность оформляется только тогда, когда нарушения выходят за пределы профессии и охватывают другие сферы жизнедеятельности.
Мобилизуют ли мужчин с потерей трудоспособности
Правовед подчеркивает, что наличие процента потери профессиональной трудоспособности не дает автоматического права на отсрочку от призыва. Законом четко разграничены эти понятия: отсрочку получают только лица с официально оформленной инвалидностью. Если же статус инвалидности отсутствует, пригодность к военной службе определяет исключительно военно-врачебная комиссия (ВВК) по собственным медицинским стандартам.
Реформа системы оценки сместила фокус с медицинских диагнозов на реальные потребности и возможности человека. Новый подход позволяет более детально анализировать качество жизни пациента и объективнее назначать группы инвалидности или процент потери трудоспособности, устраняя формальные устаревшие рамки.
Читают сейчас:
