Пенсионерам могут отнести дополнительные годы стажа и увеличить пенсию: кого это касается

Ключевые тезисы:

• Период ухода за ребёнком до трёх лет может быть включён в страховой стаж и повлиять на будущий размер пенсии.
• Для подтверждения такого стажа необходимо предоставить документы, перечень которых зависит от времени ухода за ребёнком и статуса лица.

Время, когда один из родителей ухаживал за маленьким ребёнком, может учитываться при назначении пенсии. В отдельных случаях этот период включается не только в страховой стаж, но и в стаж по специальности, а также может учитываться при определении права на льготную пенсию. Однако для этого необходимо подтвердить соответствующий период документально.

Ранее мы рассказывали, как получить дополнительные 1000 гривен к пенсии.

Когда уход за ребёнком включают в страховой стаж

Действующее законодательство предусматривает, что период ухода за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста может быть засчитан в страховой стаж. Это правило распространяется как на неработающих родителей, которые осуществляли уход за ребёнком, так и на работников, находившихся в соответствующем отпуске.

После вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж формируется за счёт периодов, за которые уплачивались страховые взносы. К застрахованным лицам относятся и граждане, получающие государственную помощь в связи с рождением или усыновлением ребёнка и осуществляющие уход за ним.

Какие правила действуют с 2026 года

С начала 2026 года перечень лиц, подлежащих общеобязательному государственному пенсионному страхованию во время ухода за ребёнком, был уточнён.

К ним относятся:

• лица, ухаживающие за ребёнком до достижения им одного года и получающие соответствующую помощь;
• родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;
• неработающие граждане, осуществляющие уход за ребёнком в возрасте от одного до трёх лет.

Какие документы необходимо предоставить

Порядок подтверждения такого периода зависит от того, когда именно осуществлялся уход за ребёнком.

Если речь идёт о периодах до 2004 года, достаточно свидетельства о рождении ребёнка или его паспорта.

Для 2004 года дополнительно потребуется справка органа социальной защиты населения о получении или неполучении соответствующей помощи.

Периоды после 1 января 2004 года, как правило, подтверждаются данными персонифицированного учёта Пенсионного фонда. В отдельных случаях также могут понадобиться приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и свидетельство о его рождении.

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в стаж по специальности

Законодательство гарантирует, что отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет засчитывается не только в общий трудовой стаж, но и в стаж работы по специальности.

Кроме того, в такой стаж может быть включён и период отпуска по уходу за ребёнком до шести лет, если это предусмотрено законодательством и подтверждено соответствующими документами.

Учитывается ли уход за ребёнком при назначении льготной пенсии

Период пребывания в отпуске по уходу за ребёнком также может учитываться при определении права на пенсию на льготных условиях.

Для этого необходимо подтвердить льготный стаж документами с места работы, записями в трудовой книжке и специальными уточняющими справками, оформленными в соответствии с установленными требованиями.

При наличии всех необходимых документов время ухода за ребёнком до трёх или шести лет может быть включено в льготный стаж и учтено при назначении пенсии.

Читайте также:

• Пенсионный фонд затягивает выплаты долгов по решениям судов: как ускорить получение денег (видео)
• Мигранты повлияют на пенсии украинцев: что изменится (видео)