Ключевые тезисы:
- Должностной оклад должен составлять не менее 10 прожиточных минимумов.
- Вводится прогрессивная шкала надбавок – от 5% до 50% от оклада.
- Зарплата будет включать оклад, доплаты за звание, секретность, научную степень и премии (до 30%).
- Минфин и бюджетный комитет предупреждают о значительной нагрузке на госбюджет и Пенсионный фонд.
Также интересно: На Черниговщине подростки пострадали от боеприпаса: что делать при опасной находке
Новая формула расчета оклада
Как сообщает «Судебно-юридическая газета», основное изменение – отказ от ручного определения окладов правительством в пользу фиксированной привязки к прожиточному минимуму для трудоспособных лиц. Законопроект устанавливает «нижний предел» на уровне 10 таких минимумов. Это позволит зарплатам автоматически индексироваться в соответствии с ростом социальных стандартов в стране.
Сколько надбавят за стаж
Документ предлагает детальную сетку ежемесячных надбавок за выслугу лет. Система построена так, чтобы мотивировать работников оставаться на службе как можно дольше:
- 1–2 года стажа – 5% к окладу;
- 10–13 лет – 25%;
- более 25 лет – максимальные 50%.
Какой будет зарплата полицейского
Денежное обеспечение станет многокомпонентным. Кроме базового оклада, предусмотрены доплаты за специальное звание, работу с государственной тайной и научные достижения. Премиальный фонд при этом будет ограничен – размер премии не может превышать 30% от должностного оклада, что должно сделать выплаты более прогнозируемыми и менее зависимыми от воли руководства. Общее правило о минимальном окладе в 10 прожиточных минимумов не будет распространяться на курсантов и слушателей профильных вузов. В то же время для действующих офицеров при начислении выплат обещают учитывать интенсивность, опасность и характер выполняемых задач, что особенно актуально в условиях военного положения.
Служба за границей и командировки
Законопроект регулирует вопросы выплат для тех, кто выполняет задачи за пределами Украины. Такие полицейские будут сохранять зарплату в гривне и дополнительно получать вознаграждение в иностранной валюте. Для командированных в другие органы власти будет действовать принцип сохранения всех видов денежного обеспечения с учетом специфики новой должности.
Почему Минфин против?
Несмотря на поддержку профильного комитета, Минфин не одобряет инициативу. Главные аргументы ведомства: нарушение полномочий Кабмина и отсутствие единого подхода ко всем силовым структурам (ВСУ, СБУ и т.д.). Помимо прямого влияния на бюджет, изменение окладов автоматически повлечет за собой увеличение расходов на пенсии бывшим правоохранителям.
Что говорят авторы законопроекта
Авторы законопроекта подчеркивают, что действующая редакция закона «О Национальной полиции» не имеет минимальных финансовых гарантий. Это делает службу неконкурентоспособной на рынке труда. Повышение зарплат рассматривается как инструмент борьбы с коррупцией и способ привлечения в ряды полиции высококвалифицированных специалистов.
Читают сейчас:
