Как уволиться из армии по уходу за родственником с инвалидностью, если отказали в ВСУ?

Ключевые тезисы:

• Суд разграничил факт существования родственника в документах и его физическую способность помогать.
• Нахождение родственника на службе, наличие у него маленьких детей или проживание в другом городе должны учитываться.
• Акты обследования семейного положения, выданные ТЦК, являются ключевым доказательством, которое воинские части не имеют права игнорировать.

Также интересно: Денежное довольствие новобранцев в 2026 году: какие суммы платят «на учебке» и потом

Почему наличие родственника не гарантирует уход?

Как пишет «Судебно-юридическая газета», постановление Верховного Суда от 29 апреля 2026 года (дело № 520/14746/25) должно положить конец практике формальных отказов в воинских частях. Ранее командование действовало по упрощенной схеме: если у матери военнослужащего есть, например, взрослая внучка, считалось, что она автоматически должна осуществлять уход. Верховный Суд постановил: такая позиция ошибочна. Если у внучки есть своя семья, маленькие дети или её муж также воюет, она объективно не может посвятить себя круглосуточной опеке над бабушкой.

Кто считается «членом семьи» для увольнения?

Суд подчеркнул, что понятие «член семьи» в законодательстве не является постоянным. Для целей военной службы этот круг лиц определяется не только родством (1-я или 2-я степень), но и наличием взаимных прав и обязанностей. Если родственники живут отдельно и не ведут общего быта, их способность ухаживать за больным должна тщательно проверяться.

Документы от ТЦК имеют силу

Важным моментом дела стала оценка акта проверки семейного положения. Если руководитель ТЦК утвердил документ, где указано, что военный является единственным лицом, которое может осуществлять необходимый уход за матерью, воинская часть обязана учесть этот вывод. Игнорирование таких доказательств судами предыдущих инстанций Верховный Суд признал существенным нарушением закона.

Условия, при которых увольнение законно

Верховный Суд сформировал четкий критерий. Для увольнения со службы по уходу за родственником с инвалидностью достаточно одного из двух факторов:

• Полное физическое отсутствие других родственников 1-й и 2-й степеней родства.
• Подтвержденная невозможность других родственников осуществлять уход (например, они сами болеют, находятся в плену или имеют другие уважительные причины).

Органы военного управления и суды обязаны исследовать реальное положение вещей: где проживает родственник, работает ли он, имеет ли он физическую и финансовую возможность заменить военного в уходе за тяжелобольным человеком. Отказ это сделать может стать поводом для обращения в суд.

Читают сейчас:

• Пенсия во время военной службы: когда ее платят, а когда нет
• Электронный военный билет – главный: действителен ли старый, бумажный в 2026 году