Пенсию назначат без справок: что меняет новый закон о страховом стаже

Ключевые тезисы:

• Государство обязуется самостоятельно искать и проверять данные о страховом стаже, а пенсия в отдельных случаях будет назначаться автоматически без обращения человека.
• Если информация уже есть в государственных реестрах, она считается достоверной и Пенсионный фонд не имеет права требовать дополнительных бумажных справок.
• Самым сложным остается подтверждение стажа до 2000 года: при отсутствии документов его можно доказать другими способами, а Пенсионный фонд обязан помочь в этом процессе.

Раньше мы рассказывали, нужно ли пенсионерам оцифровывать трудовую книжку: объяснение Пенсионного фонда.

Соответствующие изменения закреплены законопроектом №13705-д, принятым Верховной Радой 9 апреля 2026 года.

Главная причина изменений – последствия полномасштабной войны, пишет Судебно-юридическая газета. Ведь из-за боевых действий разрушены предприятия и учреждения, потеряны бумажные архивы, ограничен доступ к документам на временно оккупированных территориях, многие не смогли вывезти трудовые книжки. В таких условиях подтверждение трудового стажа для тысяч украинцев стало фактически невозможным.

Что меняется: государство ищет данные само

Ключевое новшество – изменение подхода к сбору информации. Теперь:

• пенсия может назначаться автоматически – не только по заявлению человека, но и в определенных законом случаях;
• государственные данные признаются достоверными – если информация уже есть в реестрах, дополнительные бумажные справки не требуются;
• Пенсионный фонд не имеет права требовать документов, если эти данные уже имеются в электронных базах.

Фактически обязанность сбора информации переходит от гражданина к государству.

Новая роль Пенсионного фонда

Ранее Пенсионный фонд преимущественно проверял документы, которые приносил человек. Теперь он самостоятельно ищет данные, проверяет их в государственных реестрах и помогает восстанавливать недостающую информацию.

В частности, ПФУ будет получать данные из:

• Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования;
• Государственного реестра физических лиц-налогоплательщиков;
• Единого государственного реестра юридических лиц и ФЛП.

Электронный кабинет становится основным каналом связи

Важную роль в новой системе играет электронный кабинет на портале услуг Пенсионного фонда. Через него можно:

• получать уведомления от ПФУ;
• узнавать, каких данных не хватает;
• подавать документы;
• получать инструкции по подтверждению стажа.

Если информации в реестрах нет, фонд обязан уведомить об этом человека именно через этот кабинет.

Самый сложный вопрос – стаж до 2000 года

Проблемным остается период до 1 июля 2000 года, когда в Украине еще не действовала система электронного учета. В этих случаях основным документом является трудовая книжка. Если ее нет или записи неточные – возможны альтернативные способы подтверждения.

Если документы потеряны или повреждены, стаж могут подтвердить:

• выписки из приказов, лицевых счетов или сведений о зарплате;
• письменные трудовые договоры;
• банковские данные о начислении заработной платы;
• показание не менее двух свидетелей;
• решение суда об установлении факта работы.

Кроме того, Пенсионный фонд обязан помочь человеку истребовать необходимые документы или объяснить, как действовать через суд.

Читайте также:

• В мае часть пенсионеров может потерять пенсии: кого это касается
• Плюс 1038 гривен к пенсии: кому государство «доплатит за материнство» в 2026 году