Ключевые тезисы:
У украинцев есть менее двух лет, чтобы полностью перейти на электронные трудовые книжки. Все записи из бумажных документов необходимо оцифровать до 10 июня 2026 года.
О дедлайне сообщает Пенсионный фонд Украины.
Ранее мы рассказывали, имеют ли право требовать бумажную трудовую книжку при трудоустройстве.
Для этого существует два варианта: загрузить отсканированный документ через онлайн-портал Пенсионного фонда Украины (ПФУ) или внести записи вручную.
Отметим, что некоторые предприятия уже получили официальные напоминания от ПФУ и приступили к централизованной оцифровке документов работников.
Закон позволяет передавать данные кому угодно — самому работнику, его работодателю или представителю.
Если трудовая книжка хранится у работодателя, процесс сканирования считается частью кадровых процедур и не требует дополнительного согласия работника.
Совет: Перед загрузкой документов убедитесь, что записи сделаны корректно, а качество сканов соответствует техническим требованиям.
Работодателям необходимо:
Работники могут сделать это самостоятельно:
Штрафов за несвоевременную оцифровку не предусмотрено, однако отсутствие электронных данных может затруднить назначение пенсии или социальных выплат.
Поэтому лучше не откладывать дело на потом и перевести трудовую книжку в цифровой формат как можно быстрее.
Читайте также:
Украина официально передала свои дипломатические предложения по завершению военного конфликта не только стратегическим союзникам, но…
Рождение ребенка – это не только большая радость, но и значительные бытовые заботы, которые часто…
Июль принесет украинцам немало важных событий — от профессиональных и государственных праздников до больших религиозных…
Банкомат, «съевший» карточку, внезапно предлагающий помощь незнакомец или странная накладка на устройстве – все это…
Какой будет погода на ближайшие выходные? Синоптики обнародовали прогнозы.
Суббота принесет геомагнитные колебания, способные неожиданно сказаться на здоровье и эмоциональном состоянии — специалисты советуют…