Ключевые тезисы:
У украинцев есть менее двух лет, чтобы полностью перейти на электронные трудовые книжки. Все записи из бумажных документов необходимо оцифровать до 10 июня 2026 года.
О дедлайне сообщает Пенсионный фонд Украины.
Ранее мы рассказывали, имеют ли право требовать бумажную трудовую книжку при трудоустройстве.
Для этого существует два варианта: загрузить отсканированный документ через онлайн-портал Пенсионного фонда Украины (ПФУ) или внести записи вручную.
Отметим, что некоторые предприятия уже получили официальные напоминания от ПФУ и приступили к централизованной оцифровке документов работников.
Закон позволяет передавать данные кому угодно — самому работнику, его работодателю или представителю.
Если трудовая книжка хранится у работодателя, процесс сканирования считается частью кадровых процедур и не требует дополнительного согласия работника.
Совет: Перед загрузкой документов убедитесь, что записи сделаны корректно, а качество сканов соответствует техническим требованиям.
Работодателям необходимо:
Работники могут сделать это самостоятельно:
Штрафов за несвоевременную оцифровку не предусмотрено, однако отсутствие электронных данных может затруднить назначение пенсии или социальных выплат.
Поэтому лучше не откладывать дело на потом и перевести трудовую книжку в цифровой формат как можно быстрее.
Читайте также:
Свидетельство о рождении, полученное еще в советское время, не обязательно нужно менять на новое. Впрочем,…
Каждый месяц украинцы платят за газ даже тогда, когда почти им не пользуются. Эту систему…
Деньги должны прийти еще в прошлом году, но часть украинцев так и не получила 6500…
Подали трудовую книжку на оцифровку, а статус месяцами не меняется? Паниковать раньше времени не стоит.…
Если ваша квартира была приватизирована или приобретена много лет назад, следует проверить одну важную вещь.…
Летом здание может нагреться так, что даже вентилятор уже не спасает. Но для борьбы с…