Понедельник, 6 мая, 2024
ГлавнаяНовое в законодательствеВ Украине легализуют труд домашних работников: что изменит новый закон

В Украине легализуют труд домашних работников: что изменит новый закон

По мнению украинских законодателей, домашние работники в настоящий момент не имеют надлежащего уровня социального обеспечения. О том, как депутаты предлагают изменить этот вопрос, рассказываем в этом материале.

В Верховной Раде 231 голосом был принят во втором чтении законопроект №5695 об урегулировании труда домашних работников, который прошел первое чтение год назад. Об этом написал народный депутат Ярослав Железняк.

Что предусматривает законопроект №5695

«На сегодня большая часть таких лиц находятся в теневом секторе экономики, не имеют надлежащего уровня социального обеспечения, не могут рассчитывать на предусмотренные законодательством о труде гарантии своих трудовых прав, обычно не получают достойной и справедливой оплаты труда, лишены государственной защиты от дискриминации, насильственных и других действий, нарушающих их честь и достоинство со стороны работодателя», – указывают авторы законопроекта.

Ранее мы писали, что украинцев могут не пустить в отпуск во время военного положения.

По их мнению, принятие закона сможет:

  • урегулировать вопрос неофициальной занятости домашних работников, 
  • создаст необходимую нормативно-правовую базу для их официального трудоустройства, 
  • позволит учитывать специфику условий труда домашних работников,
  • повысит уровень их социальной защищенности.

Какие изменения учета труда домашних работников планируются

Согласно законопроекту, в Трудовой кодекс будет добавлена новая глава «Труд домашних работников».

Домашним работником будет считаться человек, которые обеспечивает жизнедеятельность домохозяйства не менее 40 часов в месяц. Работодателем домашнего работника будет считаться один из членов семьи, ему нужно будет заключить с работником трудовой договор в двух экземплярах, где будут указаны:

  • имена сторон, 
  • дата начала действия трудового договора,
  • срок действия договора, если он предусмотрен, 
  • описание вида и характера работ, 
  • условия оплаты труда и ее периодичность, 
  • продолжительность рабочего времени, 
  • условия ежегодного отпуска.

Законопроект предусматривает, что изменения в договор могут вноситься только по соглашению обеих сторон и должны быть зафиксированы в письменной форме. Работник получит все надлежащие права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом.

Общеобязательное государственное социальное страхование домашних работников, как и ведение их трудовых книжек, будет осуществляться на добровольной основе. Закон начнет действовать через три месяца со дня опубликования.

Вас также могут заинтересовать новости:

Запрет выплат пенсий и многое другое: что именно предусматривает пакет помощи США (видео)

Возраст не освобождает от налога: пенсионеры тоже будут платить за квадратные метры (видео)

Новое на сайте