Проверять и штрафовать начнут уже в следующем году.
С 8 января 2022 г. начнет действовать закон «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» по противодействию дискриминации по признаку пола». Теперь он нормирует ответственность работодателя за указание в объявлениях о работе полов потенциального работника.
Дело в том, что в Украине запрет указывать пол в тексте вакансии существует давно, но этот пункт никто не проверял, потому что не было порядка уплаты штрафа. Теперь Минэкономики разработало такой порядок, искать же нарушителей будет Гоструд.
За нарушение требований закона, то есть если компания отмечает в вакансии, что на определенную должность ей нужны только мужчина или женщина, придется уплатить в госбюджет штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты.
Читайте также:
В ноябре 2026 года государственный ПриватБанк продолжает открывать специальные карточные счета для граждан в возрасте…
Украинка лишилась права на субсидию и не вернула помощь в размере почти 1750 гривен. В…
У старой резиновой игрушки моего пса Чапа неожиданно нашлось второе дыхание. Когда-то она весело пищала,…
В Олешках провели гуманитарную миссию, в результате которой горожанам доставили помощь и эвакуировали желающих. Однако…
Обязательно ли платить за вывоз мусора, если вы долго не проживаете в квартире? В некоторых…
31 октября следует внимательнее отнестись к своему здоровью, не переутомляться и позаботиться о полноценном отдыхе.…