Проверять и штрафовать начнут уже в следующем году.
С 8 января 2022 г. начнет действовать закон «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» по противодействию дискриминации по признаку пола». Теперь он нормирует ответственность работодателя за указание в объявлениях о работе полов потенциального работника.
Дело в том, что в Украине запрет указывать пол в тексте вакансии существует давно, но этот пункт никто не проверял, потому что не было порядка уплаты штрафа. Теперь Минэкономики разработало такой порядок, искать же нарушителей будет Гоструд.
За нарушение требований закона, то есть если компания отмечает в вакансии, что на определенную должность ей нужны только мужчина или женщина, придется уплатить в госбюджет штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты.
Читайте также:
С 1 мая в Украине начинается перерасчет субсидий на неотопительный сезон. Смена места жительства или…
Повысят пенсионный возраст или нет? Бывший заместитель председателя Пенсионного фонда Виктор Колбун говорит, что официального…
Многие пенсионеры в Украине продолжают работать и рассчитывают, что это увеличит их выплаты. Но на…
Коты – существа социальные, нуждающиеся в общении с человеком. Последние исследования доказывают, что эмоциональная зависимость…
40 лет для женщины — это время расцвета жизненных сил и энергии. Однако именно в…
Кроты, превращающие газон в кучи земли, и пресмыкающиеся посреди клумбы – это волнует многих дачников.…