Проверять и штрафовать начнут уже в следующем году.
С 8 января 2022 г. начнет действовать закон «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» по противодействию дискриминации по признаку пола». Теперь он нормирует ответственность работодателя за указание в объявлениях о работе полов потенциального работника.
Дело в том, что в Украине запрет указывать пол в тексте вакансии существует давно, но этот пункт никто не проверял, потому что не было порядка уплаты штрафа. Теперь Минэкономики разработало такой порядок, искать же нарушителей будет Гоструд.
За нарушение требований закона, то есть если компания отмечает в вакансии, что на определенную должность ей нужны только мужчина или женщина, придется уплатить в госбюджет штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты.
Читайте также:
Когда-то без этого печенья не обходилось ни одно семейное чаепитие. Оно готовится из самых простых…
Устроились ли на работу после выхода на пенсию? Будьте готовы к тому, что выплаты снизят.
Для одной из категорий украинцев может быть введена новая гарантированная выплата. Соответствующий законопроект уже зарегистрировали…
Бесплатный проезд для пенсионеров действует не автоматически. Кого могут вынудить купить билет?
Газоснабжающие компании обнародовали цены на август. Сколько придется платить?
В Украине стартовал новый этап регистрации гуманитарной помощи. Для участия следует соответствовать нескольким важным условиям.