«Я работала учителем. При выходе на пенсию сделала собственный расчет коэффициента зарплаты с учетом данных о зарплате по народному хозяйству, которые были в газете и в интернете. Но в Пенсионном фонде мои доводы не принимают. Моя заработная плата в справке указана погодично, а там считают помесячно. Однако помесячную зарплату стали учитывать только в 1992-м, а моя зарплата учтена за 1986-1990 годы.
Правильно это или нет? Если коэффициент рассчитан неправильно, то смогу ли я получить доплату за прошлое время? Или это уже можно сделать только через суд?
Любовь Андреевна, село Светлогорское, Полтавская обл.»
Зарплату по-любому разбивают на месяцы
Сомневаться в правильности расчета коэффициента заработка в данном случае не приходится. Так или иначе заработная плата для расчета пенсии учитывается помесячно. Размер пенсии рассчитывается исходя из среднемесячной зарплаты, а индивидуальный коэффициент зарплаты выводится путем определения среднего коэффициента зарплаты за все месяцы, которые участвуют в расчете. Даже если зарплата в справке по старой методике указана погодично, то ее все равно условно разбивают на месяцы. Помесячный расчет заработной платы при расчете пенсии предусмотрен и ранее действовавшим Законом Украины «О пенсионном обеспечении», и действующим Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Как делают расчет?
Действительно, среднемесячная заработная плата по стране до 1992 года официально менялась каждый год, а начиная с 1992 года стала меняться каждый месяц, но на суть расчета это не влияет. Если речь идет о периодах работы до 1992 года, то при определении индивидуального коэффициента зарплаты за конкретный месяц зарплата за этот месяц делится на среднемесячную заработную плату в соответствующем году. Если же мы определяем коэффициент зарплаты за периоды работы начиная с 1992 года, то заработную плату в конкретном месяце делим на среднюю зарплату по стране в соответствующем месяце.
Не забывайте о специальной программе
В конечном итоге точный и официальный расчет заработка, как и самой пенсии, могут произвести только в Пенсионном фонде. Более того, все это просчитывается с помощью специальной компьютерной программы, исходя из данных о стаже и зарплате, имеющихся в пенсионном деле. Вероятность ошибки в данном случае очень невелика. Можно допустить ошибку лишь в том случае, если сведения о заработной плате изначально были введены в компьютерную программу некорректно. Этого мы проверить не можем. Если вы получили ответы на свои обращения уже и из вышестоящих инстанций, но все равно с ними не согласны, то, само собой, за вами остается право обжаловать действия Пенсионного фонда в судебном порядке.
Сергей Коробкин, независимый консультант
