В каких случаях выплачивается страховка при несчастном случае на производстве?

Страховые выплаты в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, повлекшие потерю трудоспособности, могут получить только застрахованные лица.

Как напоминают в Пенсионном фонде, это предусмотрено статьей 29 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Согласно статье, под такое страхование подпадают:

• лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, иного гражданско-правового договора, по другим основаниям, предусмотренным законом, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, в частности, которые являются резидентами «Дія Сіті», в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов или физических лиц;
• избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и других органах;
• физические лица-предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию от несчастного случая по другим основаниям;
• соискатели профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего, высшего, последипломного образования, вовлеченные в любые работы во время, перед или после занятий, во время занятий, когда они приобретают профессиональные навыки, в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнение работ на предприятиях;
• дети до 18 лет или до окончания обучения, но не более чем до достижения ими 23 лет, родившиеся с инвалидностью вследствие причинения вреда зародышу из-за травмирования женщины на производстве или ее профессионального заболевания во время беременности.

Кроме того, члены личного крестьянского хозяйства, не принадлежащие к лицам, подлежащим страхованию от несчастного случая, могут застраховаться добровольно.

Источник