Работник, который в результате ведения военных действий и связанных с ними обстоятельств решил спасаться, не может быть принужден к увольнению.
Об этом сообщает отдел по соблюдению законодательства о труде в Днепровском регионе управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Днепропетровской области.
В частности, работник может обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период военного положения для выезда за границу или в другую безопасную местность на 90 календарных дней. В таком случае продолжительность отпуска не ограничивается 15 календарными днями.
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы 90 календарных дней установлена Законом №2352-IX. Отсчет 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы начинается с даты вступления в силу данного Закона, то есть с 19.07.2022 г.
В понедельник, 12 января 2026 года, Земля может оказаться под воздействием слабой или умеренной магнитной…
Пончики с маком и вишней — удачное решение, когда хочется домашней выпечки без сложных ингредиентов.…
Зимой садовые деревья сталкиваются с серьезной опасностью — трещинами на коре, возникающими во время морозов.…
Новая неделя с 12 по 18 января принесет многим знакам Зодиака важные подсказки и ощущение…
Из-за массовых отключений электроэнергии в Украине участились случаи остановки лифтов с людьми внутри. В таких…
С января 2026 года в Украине действуют обновленные правила назначения помощи внутренне перемещенным лицам. Изменения…