Работник, который в результате ведения военных действий и связанных с ними обстоятельств решил спасаться, не может быть принужден к увольнению.
Об этом сообщает отдел по соблюдению законодательства о труде в Днепровском регионе управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Днепропетровской области.
В частности, работник может обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период военного положения для выезда за границу или в другую безопасную местность на 90 календарных дней. В таком случае продолжительность отпуска не ограничивается 15 календарными днями.
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы 90 календарных дней установлена Законом №2352-IX. Отсчет 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы начинается с даты вступления в силу данного Закона, то есть с 19.07.2022 г.
Некоторым переселенцам государство предоставляет бесплатный приют и помощь в повседневной жизни. Важно знать, при каких…
В Пенсионном фонде сообщили, кому из украинцев нужно предоставить специальную анкету, как ее оформить и…
Украинцы получат дополнительную льготу на оплату коммунальных услуг. Кому и сколько доплатят?
Без разрешения и права выбора. Клиент рассказал, как банк принудительно навязал ему кредитный лимит.
Профессиональные повара варят эти овощи очень быстро. Рассказываем, в чем секрет.
Не обязательно покупать дорогие ловушки или яды. Эксперт рассказал, как оградить овощи в погребе от…