«Я вышел на пенсию в 1996 году, но продолжал работать до 2008-го. Стаж — более 53 лет. Сейчас мне 84 года. В августе 2020 года я получил письмо из Пенсионного фонда, где было сказано, что моя пенсия снизилась с 8117,66 до 6916,14 гривни. Во-первых, сообщили, что мне изначально неправильно посчитали коэффициент зарплаты за 1992-1994 годы. Во-вторых, из-за реформы 2004 года дополнительно учли зарплату за все периоды работы после 1 июля 2000 года.
В 2017 году коэффициент зарплаты был 2,71650, после перерасчета снизили до 2,2585. Еще и насчитали мне переплату в сумме 84 592,02 гривни. Но моей вины в снижении коэффициента зарплаты нет. Правильно ли со мной поступили и обязан ли я выплачивать эту сумму? Копии документов прилагаю.
Михаил Копытов, г. Херсон»
Ситуация непростая и из присланных документов нельзя сделать однозначных выводов, правильно с Вами поступили или нет. Очевидно, что дело не в реформе 2004 года. Судя по ответам Пенсионного фонда, нюансы реформы 2004 года были учтены при расчете Вашей пенсии уже очень давно. Еще при перерасчете пенсии по стажу и зарплате в 2006 году Вам учли зарплату не только за 5 лет до 2000 года, но и зарплату за период работы с 2000-го по 2006 год. Коэффициент зарплаты тогда снизился с 3,18629 до 2,71650. Но пенсия все равно увеличилась за счет других показателей. Тогда была такая практика, и это считалось вполне законным.
***
В 2011 году в законе появилась норма, согласно которой достоверность выдачи справки о зарплате до 2000 года должна обязательно подтверждаться первичными документами. Конечно, к тому времени Вы уже давно были на пенсии. Но и без этой нормы органы Пенсионного фонда вправе проверять обоснованность выдачи тех или иных документов. В 2020 году такая проверка коснулась Вашего пенсионного дела. Оказалось, что в справке о зарплате за 1990-1994 годы выявили серьезные неточности по сравнению с первичными документами. В итоге от предприятия, на котором Вы работали, потребовали выдать новую справку с правильными суммами. Это и привело к серьезному снижению коэффициента зарплаты. Естественно, игнорировать эти факты работники Пенсионного фонда не могли и пенсию урезали.
***
Другой вопрос — это возникшая переплата. Вашей вины мы однозначно в этом не усматриваем и считаем, что Пенсионный фонд не вправе удерживать с Вас переплаченные суммы без Вашего согласия. Если же процесс отчислений уже начат по умолчанию, то у Вас остается два варианта. Прежде всего, следует обратиться с письмом в Пенсионный фонд Украины и попытаться это решение обжаловать (г. Киев, ул. Бастионная, 9). Заодно там могут еще раз проверить все обстоятельства дела. Если это не принесет результата, то свои права можно будет отстоять только в судебном порядке.
