Некоторым пенсионерам могут сократить размер пенсии. Это возможно, если пенсионер устроится на работу и не сообщит об этом в Пенсионный фонд.
О соответствующих санкциях напомнили в Пенсионном фонде Украины.
Ранее мы рассказывали, в каком возрасте на пенсию выходят военнослужащие.
Пенсионер обязан уведомлять Пенсионный фонд о трудоустройстве или увольнении, а также регистрации или закрытии ФЛП. Это предусмотрено ч. 2 ст.16 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Это важно, поскольку после уведомления об увольнении с работы пенсионеры приобретают право на надбавки и повышение, предусмотренные только для неработающих лиц — например, на перерасчет пенсии из-за повышения размера прожиточного минимума. Также если речь идет о пенсионерах, вышедших на пенсию по выслуге лет, в случае трудоустройства на работу, которая дала право на такую пенсию, выплаты приостанавливают.
Подать соответствующее заявление и подтверждающие документы в Пенсионный фонд нужно в течение 10 дней. Это можно сделать:
- лично, обратившись в любой сервисный центр ПФУ;
- дистанционно через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины.
Если человек вовремя не предупредил Пенсионный фонд о трудоустройстве или увольнении, часть незаконно начисленной ему пенсии придется вернуть. Если не сделать это добровольно, то переплату будут удерживать принудительно — по 20% с каждой пенсионной выплаты.
Вас также могут заинтересовать новости:
В Пенсионном фонде предупредили, что часть украинцев не сможет получить пенсии в июле
Время затягивать пояса: светит ли пенсионерам индексация пенсий в будущие три года (видео)
