Самое популярное
Loading...

В Минсоцполитики рассказали, как будем отдыхать в 2017 году

12 авг. 2016 21:30 | №0 0 699 0

Министерство социальной политики на своем официальном сайте опубликовало перечень выходных и праздничных дней на 2017 год.

Так, в соответствии со статьей 73 КЗоТ Украины в 2017 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января (воскресенье) - Новый год;
  • 7 января (суббота) - Рождество Христово;
  • 8 марта (среда) - Международный женский день;
  • 16 апреля (воскресенье) - Пасха (Пасха)
  • 1 и 2 мая (понедельник и вторник) - День международной солидарности трудящихся;
  • 9 мая (вторник) - День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
  • 4 июня (воскресенье) - Троица;
  • 28 июня (среда) - День Конституции Украины;
  • 24 августа (четверг) - День независимости Украины
  • 14 октября (суббота) - День защитника Украины.

Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ Украины в случае, когда праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ Украины) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2017 году выходной день в воскресенье 1 января должен быть перенесен на понедельник 2 января, выходной день в субботу 7 января - на понедельник 9 января, выходной день в воскресенье 16 апреля - на понедельник 17 апреля, выходной день в воскресенье 4 июня - на понедельник 5 июня, выходной день в субботу 14 октября - на понедельник 16 октября.

Как правило, с целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена ​​пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

В связи с тем, что указанное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа.

Добавить комментарий

Добавить комментарий

Соблюдайте правила комментирования. При несоблюдении, Вы можете быть забанены.

Если Вам надоело каждый раз вводить капчу – потратьте один раз две минуты и станьте полноправным участником соцсети "На пенсии", а главное комментируйте, без всякой капчи, сколько хотите.

Загрузка