Ключевые тезисы:
- При расчете пенсии можно исключить периоды с низкой зарплатой, чтобы они не уменьшали размер выплаты. Такой механизм называется оптимизацией заработка.
- При определенных условиях из расчета можно убрать до 60 месяцев подряд, а также отдельные периоды карантина и военного положения. При этом страховой стаж за время работы сохраняется.
При назначении пенсии важное значение имеет не только продолжительность страхового стажа, но и зарплата, с которой уплачивались страховые взносы. Если в определенные месяцы человек зарабатывал значительно меньше, это может негативно повлиять на размер выплаты. Однако законодательство позволяет при определенных условиях не учитывать такие периоды при расчете.
Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины.
Этот механизм называется оптимизацией заработка. Его суть заключается в том, что из расчета пенсии можно исключить месяцы, когда зарплата была невыгодной по сравнению с доходами в другие периоды. Благодаря этому показатель заработка, который используют для исчисления пенсии, может стать выше, а сама выплата — увеличиться.
Также интересно: Задержка пенсий из-за нехватки денег в бюджете: в Верховной Раде сделали важное заявление
Сколько месяцев можно исключить из расчета пенсии
По общему правилу, из расчета можно исключить до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд. При этом этот период не должен превышать 10% общей продолжительности страхового стажа.
Кроме того, по желанию человека могут не учитываться отдельные периоды, предусмотренные законодательством. В частности, это:
- период карантина в связи с COVID-19 — с месяца его введения в 2020 году и еще шесть календарных месяцев после завершения;
- период военного положения — с месяца его введения и в течение трех календарных месяцев после прекращения или отмены;
- отдельные периоды обучения и ухода за ребенком до трех лет — при соблюдении условий, установленных законодательством.
Важно учитывать, что возможность исключения таких периодов зависит от требований закона. Поэтому перед подачей заявления стоит уточнить в Пенсионном фонде, какие именно месяцы можно исключить в конкретном случае.
Зачтут ли стаж за месяцы, исключенные из расчета
Законодательство позволяет не учитывать заработок за отдельные месяцы, в частности за те, которые пришлись на период военного положения и три календарных месяца после его прекращения или отмены, если такое исключение целесообразно.
При этом работа в эти периоды не исчезает из страхового стажа: ее учитывают в соответствии с уплаченными страховыми взносами. То есть исключение касается заработка, используемого для расчета пенсии, а не автоматического исключения соответствующего периода из стажа.
После оптимизации период, за который учитывается заработная плата для расчета пенсии, должен составлять не менее 60 календарных месяцев.
Как попросить Пенсионный фонд не учитывать низкую зарплату
Свое решение об оптимизации заработка человек указывает в заявлении о назначении пенсии. В зависимости от обстоятельств можно попросить исключить конкретные периоды или воспользоваться автоматизированным механизмом оптимизации.
Однако стоит помнить: исключение месяцев с низкой зарплатой не гарантирует увеличения пенсии в каждом случае. Результат зависит от соотношения заработка в разные периоды и других показателей, используемых при расчете.
Читайте также:
- Пенсионный фонд не засчитал 10 лет стажа: что делать из-за ошибки в трудовой (видео)
- Пенсии-2027: считаем, насколько вырастут выплаты и что заморозили в бюджете (видео)
