Как увеличить пенсию на 50% и больше: покупать стаж не придется, но есть нюанс

Ключевые тезисы

• Статья 29 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» позволяет увеличить пенсию тем, кто откладывает ее назначение.
• Отсрочка до 5 лет добавляет 0,5% за каждый месяц, а более 5 лет — 0,75% за каждый месяц.
• 1 год отсрочки увеличивает пенсию на 6%, 5 лет — на 30%, а 6 лет (72 месяца) — на 54%.

Также интересно: Пересчитали и уменьшили пенсию: имеет ли право ПФУ это делать и как вернуть деньги

Как работает механизм отсрочки выхода на пенсию

Механизм отсроченного выхода на пенсию разработан для стимулирования украинцев как можно дольше оставаться активными участниками рынка труда. Главное условие — ПФУ не назначает выплаты автоматически или по заявлению на период отсрочки. За каждый полный месяц работы без получения пенсии государство начисляет специальную бонусную надбавку к будущей выплате.

Кто имеет право на бонусные проценты и какие условия обязательны

Воспользоваться этой возможностью могут граждане, одновременно отвечающие трем требованиям:

1. Достигли пенсионного возраста (60 лет).
2. Приобрели необходимый минимальный страховой стаж для выхода на пенсию (в 2026 году это 33 года стажа).
3. Не обращались в органы ПФУ с заявлением о назначении пенсии по возрасту.

Если человек официально не работает, но просто не обращается за назначением пенсии, надбавка также начисляется, однако теряется возможность дополнительно увеличить страховой стаж за счет новых взносов ЕСВ.

Расчет надбавки: сколько добавляется за каждый год

Размер повышения напрямую зависит от продолжительности периода, на который откладывается оформление пенсионных выплат:

Если отсрочка составляет до 5 лет, то за каждый полный месяц работы пенсия растет на 0,5%:

• 1 год (12 месяцев) — +6% к базовому размеру;
• 2 года (24 месяца) — +12%;
• 5 лет (60 месяцев) — +30%.

В случае отсрочки более 5 лет (от 61 месяца) за каждый полный месяц применяется повышенный коэффициент — 0,75%:

• 6 лет (72 месяца) — +54% к базовому размеру (72 × 0,75%).

Если рассчитанная пенсия по возрасту составляет 6 000 грн, то после 6 лет официальной работы без оформления выплат итоговая пенсия вырастет до 9 240 грн (без учета роста средней зарплаты в Украине, которая будет применяться при расчете на момент фактического обращения).

Упрощение процедуры и зачисление стажа без уплаты ЕСВ

Параллельно в Украине действуют обновленные правила назначения пенсий, направленные на цифровизацию и упрощение бюрократических процессов:

• Цифровые реестры: ПФУ больше не требует от будущих пенсионеров бумажных справок о стаже или зарплате, если соответствующие данные уже есть в государственных электронных реестрах.
• Защита прав работников: Отдельные периоды работы теперь могут зачисляться в страховой стаж даже в случаях, когда недобросовестный работодатель задолжал или не уплатил ЕСВ за работника.

Кому выгодна отсрочка

Отсрочка выхода на пенсию — это действенный инструмент для тех, кто имеет стабильную официальную работу, хорошее здоровье и высокую заработную плату. Человек получает полноценный доход в виде зарплаты, накапливает дополнительный стаж и гарантирует себе значительно более высокую пенсию в будущем.

В то же время тем, чей уровень дохода после 60 лет существенно снижается или у кого есть проблемы со здоровьем, стоит взвесить, перекроет ли будущая надбавка сумму пенсионных выплат, которые человек мог бы получать уже сейчас.

Читают сейчас:

• Выиграли суд у ПФУ, но денег сразу не будет: как теперь будут выплачивать пенсию по решению суда
• 25 лет стажа в 2026 году: можно ли уйти на пенсию в 60 и каких выплат ожидать