Ключевые тезисы:
- С 2 августа украинцам станет проще оформлять пенсию — часть документов Пенсионный фонд будет получать самостоятельно.
- Отдельные периоды работы будут засчитываться в страховой стаж даже при наличии задолженности работодателя по уплате ЕСВ.
С 2 августа 2026 года в Украине начнут действовать новые правила назначения пенсий. Благодаря изменениям части украинцев будет проще подтвердить страховой стаж, а в отдельных случаях — получить право на пенсию, даже если работодатель не уплачивал единый социальный взнос.
Нововведения предусмотрены Законом №4851-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно подтверждения страхового стажа», который меняет порядок назначения пенсий и упрощает взаимодействие граждан с Пенсионным фондом.
Ранее мы рассказывали, как добиться перерасчета пенсии, если Пенсионный фонд неправильно засчитал стаж.
Какие изменения вступят в силу с 2 августа
Теперь Пенсионный фонд не будет требовать от граждан документы, если необходимая информация уже содержится в государственных реестрах. Это должно сократить время оформления пенсий и уменьшить количество справок, которые необходимо собирать.
Еще одно важное изменение касается страхового стажа. В него смогут засчитывать отдельные периоды работы даже в том случае, если у работодателя есть задолженность по уплате ЕСВ.
При каких условиях стаж будет засчитан
Такое правило будет действовать только при соблюдении определенных условий. Работодатель должен своевременно подавать отчетность о начисленной работнику заработной плате, а сумма начисленного взноса должна быть не ниже минимального страхового взноса. В таком случае период работы будет включен в страховой стаж, даже если сам ЕСВ фактически не был уплачен из-за задолженности предприятия.
При этом такие периоды не повлияют на размер будущей пенсии, но могут помочь выполнить требование о минимальной продолжительности страхового стажа для выхода на пенсию по возрасту.
Кому это может помочь
Например, если в 2026 году человеку исполняется 60 лет и у него есть 32 года подтвержденного страхового стажа, еще два года работы, за которые работодатель подал отчетность, но не уплатил ЕСВ, также могут быть засчитаны. Тогда общий страховой стаж составит 34 года, что даст право оформить пенсию по возрасту.
Когда можно оформить пенсию
Чтобы оформить пенсию в 2026 году в 60 лет, необходимо иметь минимум 33 года страхового стажа, в 63 года — не менее 23 лет стажа, в 65 лет — не менее 15 лет стажа. В течение следующих двух лет требования к страховому стажу будут постепенно увеличиваться.
Для выхода на пенсию в 60 лет в 2027 году потребуется не менее 34 лет страхового стажа, в 63 года — не менее 24 лет стажа. Требования для выхода на пенсию в 65 лет останутся без изменений.
В 2028 году для выхода на пенсию в 60 лет понадобится уже не менее 35 лет страхового стажа, а в 63 года — не менее 25 лет. В 65 лет, как и прежде, оформить пенсию можно будет при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Читайте также:
