Ключевые тезисы:
- Периоды работы в России могут быть засчитаны только для определения права на пенсию по возрасту, если они подтверждены документами.
- Для увеличения размера уже назначенной украинской пенсии такой страховой стаж, как правило, не учитывается.
«Мне не засчитали шесть лет стажа, потому что я работал в России. Подскажите, пожалуйста, после того как между Россией и Украиной был восстановлен механизм обмена архивными данными, мне вернут этот период в стаж? Или все не так однозначно?», — Демьян Яновский, письмо поступило на электронную почту редакции.
Ранее мы рассказывали, кому срочно нужно подтвердить личность в Пенсионном фонде.
Ситуация действительно не столь однозначна. Следует различать две вещи: стаж, который дает право на назначение пенсии, и стаж, влияющий на ее размер.
Согласно постановлению Кабинета Министров*, страховой стаж, приобретенный за пределами Украины, может быть учтен при определении права на назначение пенсии по возрасту. Это касается и периодов работы в других государствах, если они подтверждены соответствующими документами.
Однако такой стаж, как правило, не увеличивает размер украинской пенсии. То есть эти шесть лет работы в России могут быть учтены только для того, чтобы определить, имеет ли человек достаточный стаж для выхода на пенсию по возрасту. Для перерасчета пенсии в сторону увеличения — за счет повышения коэффициента страхового стажа — этот период не учитывается.
Другими словами, если вопрос заключается в том, добавят ли эти годы к страховому стажу для увеличения уже назначенной пенсии, то, скорее всего, нет. Их могут учесть только для определения права на пенсию, а не для расчета ее размера. Исключения возможны только в отношении отдельных стран, с которыми Украина имеет международные договоры, предусматривающие иной порядок, либо по решению суда.
Читайте также:
