Ключевые тезисы:
- Каждая страна выплачивает пенсию исключительно за те периоды, когда гражданин был официально застрахован на ее территории. ZUS рассчитывает выплаты за работу в Польше, а ПФУ — в Украине.
- Благодаря двустороннему соглашению, если украинцу не хватает страхового стажа в одной из стран для назначения выплат, учитываются периоды работы в обоих государствах.
- Польская минимальная пенсия в несколько раз превышает украинскую. На весну 2026 года минимальная выплата в Польше установлена на уровне 1 978,49 злотых брутто.
Также интересно: Оформление пенсии онлайн за границей: Пенсионный фонд дал инструкцию для назначения выплат
Как начисляется пенсия, если есть польский и украинский стаж
Как отмечает издание InPoland, главный принцип — пропорциональный расчет: каждая страна берет на себя финансовые обязательства только за те годы, когда человек работал на ее экономику. Польское ведомство начислит деньги за стаж в Польше, а Пенсионный фонд Украины — за украинский трудовой период.
При этом для украинских мигрантов действует важное преимущество — принцип взаимного суммирования страхового стажа. Если для получения права на выплаты гражданину не хватает отработанных лет в одной стране, ZUS и ПФУ могут объединить общие периоды официального трудоустройства.
Две системы в Польше
Условия, на которых украинцам одобряют пенсионное обеспечение в Польше, напрямую зависят от даты их рождения. В польском законодательстве выделяют две категории получателей:
- Для граждан, родившихся до 1 января 1949 года определяющим фактором остается общая продолжительность страхового стажа. Женщинам необходимо официально отработать минимум 20 лет, а мужчинам — не менее 25 лет. Возрастной порог выхода на заслуженный отдых составляет 60 и 65 лет соответственно.
- Для citizens, родившихся после 31 декабря 1948 года в силу вступает накопительная модель. Финальный размер выплат формируется на базе общей суммы взносов, которые работодатели перечисляли на индивидуальный счет сотрудника в ZUS.
Благодаря обновленной системе, даже кратковременная легальная занятость в Польше позволяет претендовать на выплаты по достижении пенсионного возраста, однако скромные отчисления гарантируют лишь минимальный размер пособия.
Сравнение минимальных пенсий в Польше и Украине
Стандарты пенсионного обеспечения в двух государствах отличаются в разы. Согласно официальным статистическим данным на март 2026 года, установленные социальные минимумы выглядят следующим образом:
- Минимальная пенсия на территории Украины зафиксирована на уровне 2 595 гривен (что в эквиваленте составляет около 217 польских злотых).
- Минимальная пенсия в Республике Польша составляет 1 978,49 злотых брутто (до удержания налоговых сборов).
Подобная разница в цифрах стимулирует высокий интерес со стороны украинцев, имеющих легальный польский стаж, к своевременному и правильному оформлению документов через ZUS.
Какие документы понадобятся для польской пенсии
Чтобы успешно запустить процесс начисления заслуженных выплат, будущему пенсионеру необходимо выполнить несколько последовательных шагов. Во-первых, следует собрать полный пакет документов, подтверждающих официальное трудоустройство и уплату налогов в обеих странах (включая трудовые книжки, договора и справки о доходах).
По-второму, необходимо обратиться в территориальный орган фонда по месту текущего проживания — ехать в другую страну необязательно, так как между ведомствами налажен прямой защищенный документооборот. В-третьих, нужно дождаться официального решения и проведения верификации данных, которая может занять несколько месяцев из-за трансграничных запросов.
Жизнь на две страны накладывает свой отпечаток на социальное обеспечение, но международные договоренности надежно защищают права работающих мигрантов. Своевременное декларирование доходов и легальный статус позволяют украинцам гарантировать себе стабильную финансовую подушку безопасности европейского уровня в старости.
Читать сейчас:
