Ключевые тезисы:
- Введена дифференцированная шкала боевых вознаграждений и отдельные суточные за штурмовые действия (до 40 000 грн/сутки). Максимальные боевые выплаты выросли более чем вдвое — со 190 000 до 460 000 грн/месяц.
- Военные в тыловых частях будут получать дополнительное фиксированное вознаграждение в размере 10 000 грн/месяц, что поднимет минимальное обеспечение до 30 000 грн.
- Захват врага в плен или подтвержденное уничтожение в контактном бою принесут дополнительные бонусы сверх лимита. После завершения контракта бойцам гарантируется отсрочка от мобилизации.
Также интересно: Без справок и очередей: ПФУ назвал категории украинцев, которым в августе начислят деньги
Конец бессрочной службы: какие сроки контрактов ждут военных
Как отмечает Минобороны, сроки службы будут зависеть от должности и опыта:
- 10 месяцев — кратчайший срок для тех, кто уже воюет в боевых частях;
- 14 месяцев — для гражданских и резервистов, которые впервые идут на боевые должности;
- от 6 месяцев — для ветеранов, решивших вернуться в ряды Сил обороны;
- 24 месяца — фиксированный срок для любых небоевых должностей и тыловых частей.
Самое главное: после завершения этого срока военный получает законное право уволиться со службы, несмотря на продолжающиеся боевые действия в стране.
Дифференцированные выплаты на «нуле» и новая надбавка в тылу
Базовое денежное обеспечение (оклады, звания, премии) остается неизменным, однако сверх него вводится новая гибкая система вознаграждений. В тылу военнослужащие теперь дополнительно будут получать по 10 000 грн ежемесячно, что гарантирует минимальную выплату от 30 000 грн.
На линии соприкосновения выплаты теперь четко привязаны к конкретной зоне и рассчитываются пропорционально дням: за непосредственное участие в боях начисляют стандартные 100 000 грн/мес, за выполнение задач до взводного опорного пункта (ВОП) — 170 000 грн/мес, а до ротного опорного пункта (РОП) — 70 000 грн/мес.
Суточные за штурм и финансовые бонусы за уничтожение врага
Отдельным революционным решением стало введение суточных выплат за участие в активных наступательных и оборонительных операциях. За сутки штурма на линии соприкосновения или в глубине обороны противника военному дополнительно начислят 40 000 грн, а за восстановление утраченных позиций в тылу собственной обороны — 20 000 грн.
Кроме того, действует система индивидуальных бонусов: за взятие оккупанта в плен государство выплачивает 100 000 грн, а за ликвидацию врага в контактном бою при условии видеофиксации — 15 000 грн. Совокупный лимит чисто боевых выплат теперь ограничен суммой 460 000 грн в месяц, что поднимает максимальный доход защитников на передовой до более чем полумиллиона гривен (вместе с базовой зарплатой и бонусами).
Льготы после увольнения: сколько будет действовать отсрочка от призыва
Для тех, кто воспользовался возможностью подписать новый мотивационный контракт, государство гарантирует надежную социальную защиту после увольнения. Такие военнослужащие получают гарантированный иммунитет от повторного призыва минимум на 6 месяцев (срок автоматически увеличивается в зависимости от общего стажа и количества дней на передовой). Те же бойцы, которые будут увольняться без мотивационного контракта непосредственно по указу Президента, получают трехлетнюю отсрочку от мобилизации.
Переход от «бессрочной мобилизации» к контрактам с четким финишем и существенное увеличение выплат за реальную работу в зоне боевых действий — еще один крок к созданию профессионального, мотивированного войска, где каждый точно знает, за что он рискует жизнью и когда вернется домой.
Читать сейчас:
