Ключевые тезисы:
В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Запорожской области пояснили, что страховой стаж — период, в течение которого человек был участником системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, с ежемесячной уплатой взносов в размере не ниже минимального страхового платежа.
Учет такого стажа осуществляют территориальные органы Пенсионного фонда на основе данных персонифицированного учета.
Если речь идет о периодах, предшествовавших внедрению этой системы, информация подтверждается документами в соответствии с ранее действовавшим законодательством.
Ранее мы рассказывали, станут ли бумажные трудовые книжки недействительными после 10 июня.
В ПФУ отмечают, что размер будущей пенсии напрямую зависит от двух ключевых показателей — продолжительности страхового стажа и официальной заработной платы, с которой работодатель уплачивал взносы.
Для каждого пенсионера определяются индивидуальный коэффициент стажа и коэффициент заработка. Последний рассчитывается путем сравнения фактической заработной платы человека со средней заработной платой по Украине за соответствующий период отдельно по каждому месяцу.
Формула расчета пенсии предусматривает умножение средней заработной платы в Украине за три календарных года, предшествующих обращению за пенсией, на индивидуальный коэффициент заработной платы и коэффициент стажа.
Право на пенсию по возрасту определено статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Этот документ предусматривает выход на пенсию в 60, 63 или 65 лет в зависимости от количества накопленного страхового стажа.
В 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь не менее 33 лет страхового стажа. Если у человека в этом же году стаж составляет от 23 до 33 лет, пенсия будет назначена по достижении 63 лет.
Отметим, что требования ужесточаются. Уже в 2028 году право на пенсию в 60 лет получат украинцы, накопившие не менее 35 лет стажа. Для выхода на пенсию в 63 года потребуется – от 25 до 35 лет стажа.
Если же человек наработает не менее 15 лет, но этого будет недостаточно для выхода на пенсию в 63 года, выплаты назначат только по достижении 65-летнего возраста.
В Пенсионном фонде особое внимание уделили разнице между трудовым и страховым стажем.
Трудовой стаж — это период официальной работы, подтвержденный записями в трудовой книжке.
В то же время в страховой стаж учитываются только те периоды, за которые в Пенсионный фонд уплачивался единый социальный взнос.
Именно этот показатель является ключевым после 1 января 2004 года.
Поэтому украинцам рекомендуют регулярно проверять информацию об уплате ЕСВ и данные в личном электронном кабинете Пенсионного фонда, чтобы избежать проблем при оформлении пенсии в будущем.
Читайте также:
Прогнозы обещают жаркое лето. Коррекция повседневного рациона и питьевого режима поможет переждать жаркие периоды без…
Энергетики предостерегают: временный выезд за пределы города или страны без ежемесячной отчетности перед поставщиком может…
Для большинства садоводов удаление увядших бутонов – это автоматическая летняя рутина, которая помогает поддерживать аккуратный…
Мужчина обвинил высшие органы исполнительной власти в совершении тяжких преступлений против личности. Он приравнял свою…
Летний сезон традиционно ассоциируется со свежими овощами и домашними закатками. Совершенно необязательно ждать зимы, чтобы…
Руководитель Института долголетия при Университете Южной Калифорнии доктор Вальтер Лонго посвятил серию исследований анализа привычек…