Ключевые тезисы:
- Стаж могут засчитать даже без уплаты взносов, если работодатель подавал отчетность.
- Пенсионный фонд сам будет искать данные и помогать подтверждать стаж.
В Украине изменили правила подтверждения страхового стажа. Соответствующий законопроект № 13705-д «О внесении изменений в Закон Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“ относительно подтверждения страхового стажа» приняла Верховная Рада.
Ранее мы рассказывали, почему пенсии новых пенсионеров обесцениваются в первые три года.
«Его главная идея — сделать так, чтобы человек не оставался один на один с проблемой. Фактически роль Пенсионного фонда Украины меняется: из органа, который просто проверяет документы, он должен стать тем, кто помогает их найти», — пояснил народный депутат, глава парламентского налогового комитета Данило Гетманцев.
Закон, в частности, усиливает защиту от недобросовестных работодателей. Согласно ему, даже если страховые взносы работодатель не уплачивал, но при этом подавал отчетность, этот период могут засчитать в стаж для назначения пенсии.
Также предусмотрено упрощение для «старого» стажа, особенно до 2000-х годов. Если трудовая книжка утрачена — подтвердить стаж можно будет через электронные реестры, а не только бумажные документы.
Кроме того, теперь Пенсионный фонд обязан уведомлять человека о данных, которых не хватает для зачисления стажа, и разъяснять, что делать дальше. Также ПФУ предоставили доступ к различным государственным базам: налоговой, реестрам и другим информационным системам.
То есть человеку больше не нужно самостоятельно ходить по разным инстанциям, чтобы получить справки для подтверждения стажа — часть информации государство будет собирать само.
Читайте также:
