Ключевые тезисы:
- Формально пенсионный возраст не меняется, но требования к страховому стажу вынуждают украинцев работать дольше.
- Уже с 2026 года для выхода на пенсию в 60 лет потребуется 33 года стажа, а к 2028 году — 35 лет.
- В перспективе значительная часть граждан будет работать до 70–75 лет в связи с демографическими и экономическими факторами.
Изменение подхода к начислению пенсий уже сказывается на продолжительности трудовой жизни. В основе лежит не возраст, а постепенно увеличивающееся количество лет официальной работы.
Рассказываем, почему правила выхода на пенсию фактически изменились, со ссылкой на материал «Кореспондент».
Ранее мы сообщали, почему после пересчета пенсию могут уменьшить.
Как меняется пенсионный возраст в Украине?
В 2026 году для получения пенсии в 60 лет необходимо иметь не менее 33 лет страхового стажа. Если этот порог не достигнут, право на выплаты переносится на 63 или 65 лет.
И эта тенденция будет только усиливаться. В 2027 году требование повысится до 34 лет, а в 2028-м — до 35. Такой механизм формально не изменяет пенсионный возраст, но заставляет пожилых людей работать дольше.
Как демографическая ситуация в стране влияет на продолжительность трудовой деятельности?
Директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова подчеркнула: из-за демографического кризиса продолжительность трудовой жизни будет увеличиваться. После 60 лет занятость постепенно становится нормой. Особенно это касается сферы услуг и умственного труда, где физическая нагрузка меньше.
В то же время серьезной проблемой остается эйджизм. Работодатели часто отсеивают кандидатов старшего возраста еще на начальном этапе отбора, что ограничивает возможности трудоустройства.
Существуют ли финансовые стимулы для продолжения трудовой деятельности?
Продолжение трудовой деятельности имеет свои экономические преимущества. Каждый дополнительный год стажа и ежегодная индексация увеличивают размер пенсии.
Кроме того, украинцы могут совмещать зарплату с пенсией, что увеличивает общий доход. Параллельно с этим меняется экономика: доля тяжелого физического труда сокращается, а автоматизация открывает новые возможности для пожилых работников.
Будут ли украинцы работать до 70–75 лет?
Эксперты связывают такую возможность с несколькими факторами: демографическими потерями, войной и оттоком трудоспособного населения.
Исполнительный директор Центра экономической стратегии Глеб Вышлинский в интервью The Page отметил: «Украинское общество ждет перспектива работы до 70–75 лет. Многие люди будут вынуждены работать до глубокой старости…».
По его словам, низкий уровень пенсий не позволит многим обеспечить свои базовые потребности без дополнительного дохода.
Ситуацию осложняет миграция, в частности отток женщин среднего возраста. Это приводит к дефициту кадров во многих сферах и вынуждает бизнес адаптироваться.
Кроме того, компании активно внедряют автоматизацию — от логистики до агросектора. Еще одно направление — привлечение иностранной рабочей силы, что может изменить структуру рынка труда.
Сколько пенсионеров работает сейчас?
По данным Пенсионного фонда Украины, на начало 2026 года в стране насчитывается более 10 млн пенсионеров, из которых почти 3 млн продолжают работать.
Большинство — 72,7% — получают пенсии по возрасту. Распределение выплат выглядит следующим образом:
- 3,7% — до 3 тыс. грн;
- 31% — от 3 001 до 4 тыс. грн;
- 20,2% — от 4 001 до 5 тыс. грн;
- 29,6% — от 5 001 до 10 тыс. грн;
- 15,4% — свыше 10 тыс. грн.
Напомним, что в Украине пересмотрели пенсионные гарантии для отдельных категорий граждан. Решение предусматривает существенное повышение минимальных выплат и автоматический перерасчет выплат семьям погибших и пропавших без вести военнослужащих.
Доплата для отдельных категорий составляет до +5100 грн на человека. Перерасчет производится автоматически, без дополнительных заявлений.
Читайте также:
