С 2021 года бумажные трудовые книжки стали необязательными, но в некоторых случаях это единственный документ, который может подтвердить трудовой стаж. Так что в случае потери трудовой, нужно написать заявление для получения ее дубликата.
Об этом сообщают специалисты Юридического советчика для ВПЛ.
Ранее мы рассказывали, что украинцев штрафуют за неправильные паспорта: кто и сколько должен заплатить.
Как объясняют специалисты, поскольку сейчас учет трудовой деятельности работника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц, работники не должны при принятии на работу подавать трудовую книжку.
Вместо этого можно предоставить новому работодателю сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Госреестра общеобязательного государственного социального страхования.
Их можно заказать через электронный портал «Дія» или через электронный кабинет на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда.
Если же человек потерял бумажную трудовую книжку, он должен немедленно подать соответствующее заявление работодателю по последнему месту работы, который не позднее 15 дней должен выдать другую трудовую книжку с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы.
Если трудовая книжка была потеряна в результате чрезвычайной ситуации или проведения антитеррористической операции на территории, где работал человек, она может получить дубликат трудовой книжки по заявлению по новому месту работы.
Вас также могут заинтересовать новости:
