В правительстве нашли решение проблемы дефицита кадров – кому приготовиться ко «второй молодости»

Ранее мы писали, когда в Украине стартует пенсионная реформа.

Правительство планирует вернуть на рынок труда Украины около 1,5 млн человек из-за эффективной социальной политики.

Проблема дефицита рабочей силы, которая может достигать 4,5 млн. человек, может быть частично решена благодаря привлечению уязвимых групп населения. В частности, исследование компании Civitta указывает на возможность интеграции 1,5 млн человек с инвалидностью в экономическую жизнь к 2032 году. Минсоцполитики разработало законопроект, поощряющий работодателей трудоустраивать людей с инвалидностью, расширяя субсидии и социальное сопровождение на рабочем месте.

Сейчас в Украине трудоустроено менее 18% людей с инвалидностью. Если привлечь к рынку труда хотя бы половину этой категории, дефицит рабочей силы снизится до 3 млн человек.

Правительство также поддерживает трудоустройство женщин, вводя компенсаторы, такие как муниципальные няни и инклюзивные садики.

Еще одно направление – активное долголетие для людей старше 50 лет, которым предоставляются возможности для переквалификации.

Министр Оксана Жолнович подчеркнула важность изменения подхода к социальной политике, где акцент делается на поддержке самостоятельности и развития каждого человека, а не на государственной помощи, создающей зависимость.

Напомним, пенсионеры, которые после назначения пенсии официально работали, то есть за них уплачены или они уплатили единый социальный взнос, каждые два года приобретают право на перерасчет пенсии.

Вас также могут заинтересовать новости:

• Некоторым пенсионерам предоставят 100% скидку на оплату коммунальных услуг
• Увеличить назначенную пенсию: как правильно для этого оформить документы (видео)