Управление Гоструда в Хмельницкой области объяснило, как оплачивается работа сотрудников при упрощенном режиме регулирования.
Об этом говорится в пресс-службе ведомства.
«В условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений и при условии, что это не противоречит другим положениям Кодекса законов о труде Украины, стороны трудового договора по собственному усмотрению по взаимному согласию могут урегулировать свои отношения в части системы оплаты труда, норм труда, размера заработной платы с учетом установленной законом минимальной заработной платы, надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат, норм рабочего времени и отдыха с соблюдением нормальной продолжительности рабочего времени в неделю, продолжительности еженедельного непрерывного отдыха и других прав и гарантий, определенных Кодексом законов о труд Украины», — сказано в сообщении.
