Так, трудовые отношения, в том числе и выплата зарплаты во время военного положения, регламентированы Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Статья 10 этого закона, в частности, регламентирует выплату заработанного наемным работникам и вместе с тем разъясняет, в каких случаях возможна невыплата зарплаты. Законодательные нюансы разъяснили в управлении Гоструда в Полтавской области, пишет Business.
Работодатель должен принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное получение заработной платы.
Работодатель освобождается от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если докажет, что это нарушение произошло вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы.
Усвобождение работодателя от ответственности за несвоевременную оплату труда не освобождает его от обязанности выплаты заработной платы. В случае невозможности своевременной выплаты заработной платы в результате ведения боевых действий срок выплаты заработной платы может быть отсрочен до момента возобновления деятельности предприятия.
Международная организации предоставит денежную помощь некоторым пенсионерам. Выплаты "приплюсуют" к пенсий.
Стартовала регистрация на получение новых денежных выплат для украинцев.
Каждое домашнее растение не только украшает интерьер, но и доставляет радость своему хозяину.
Котлеты – это классическое блюдо, которое является важной частью украинской кухни. Это сытное, вкусное и…
Чтобы выбрать идеальный диван, важно учитывать множество факторов – от размеров и формы до материалов…
Украинцев могут освободить от нежелательных звонков. Новый законопроект предусматривает возможность идентификации абонентов, нарушающих ваше спокойствие.…