Ключевые тезисы:
Резюме — это первое заочное знакомство работодателя с кандидатом. Именно по этому документу решают, приглашать ли человека на собеседование. Поэтому оно должно быть понятным, конкретным и информативным.
Ранее мы рассказывали, что пенсионерам в Украине предлагают зарплату до 120 тысяч гривен.
В заголовке резюме обязательно укажите конкретную должность, на которую претендуете. Например: бухгалтер, продавец-консультант, репетитор, администратор хостела, водитель.
При необходимости можно указать несколько должностей — это поможет получить больше предложений от работодателей и быстрее найти работу.
Не стоит писать расплывчатые формулировки вроде «любая работа» или «работник на производство». Работодатели ищут кандидатов по названию профессии, поэтому такое резюме может просто не попасть в результаты поиска.
В резюме обязательно укажите:
Так работодатель сможет быстро связаться с вами. Также можно указать, какой способ связи для вас наиболее удобен.
Еще один пункт — фото. Добавлять его или нет — личное решение. С одной стороны, отсутствие фотографии снижает риск предвзятого отношения, с другой — снимок помогает сформировать первое впечатление. Если вы решили добавить фото, выберите качественное деловое изображение, на котором хорошо видно лицо.
Опыт работы — один из самых важных разделов резюме.
Обычно его указывают в обратном порядке:
сначала последнее место работы, а затем предыдущие.
Важно не только указать компанию и должность, но и кратко описать:
Это поможет работодателю понять, чем именно вы можете быть полезны компании.
В этом разделе укажите самый высокий уровень образования, который у вас есть.
Лучше написать полное название учебного заведения, а не сокращение. Это поможет работодателю сразу понять, где вы учились, и не тратить время на расшифровку аббревиатур.
Если вы проходили курсы, тренинги или программы повышения квалификации — обязательно укажите это.
Это могут быть:
Такой опыт показывает, что вы развиваетесь и готовы учиться новому.
Рекомендации могут дать не только бывшие руководители, но и коллеги или люди, с которыми вы работали или учились.
Положительный отзыв от предыдущих работодателей часто повышает доверие к кандидату.
Не менее важным этапом является личная встреча с работодателем. Именно во время собеседования формируется окончательное впечатление о кандидате.
Специалисты советуют придерживаться нескольких простых правил.
1. Приходите немного раньше.
Лучше подождать несколько минут в приемной, чем заставлять работодателя ждать. Опоздание — не лучший способ начать знакомство.
2. Улыбайтесь.
Искренняя улыбка помогает создать приятную атмосферу общения.
3. Говорите четко и уверенно.
Из-за волнения голос иногда становится тихим или напряженным. Перед встречей можно выпить воды и немного размять голос.
4. Контролируйте жесты.
Не стоит щелкать ручкой или постоянно двигать руками. Лучше спокойно положить их на стол.
5. Поддерживайте зрительный контакт.
Это демонстрирует открытость и уверенность.
6. Внимательно слушайте вопросы.
Дождитесь, пока собеседник закончит мысль. Если что-то непонятно, можно переспросить: «Правильно ли я вас понял?»
7. Отвечайте кратко и по существу.
Не стоит углубляться в лишние детали. Если работодателя что-то заинтересует, он обязательно задаст дополнительный вопрос.
Если после собеседования вам отказали, не стоит расстраиваться. Иногда полезно попросить обратную связь — что именно понравилось работодателю в вашей кандидатуре и над чем стоит поработать.
Читайте также:
Кабинет Министров Украины предлагает предоставлять большие выплаты семьям с детьми. Кто сможет их получить?
В мае есть дни, когда стрижка способна ускорить рост и укрепить волосы, а есть периоды,…
За несколько недель до посадки достаточно правильно обработать почву и запустить тепло — и рассада…
Хотите приготовить вкусный торт и не провести на кухне несколько часов? Воспользуйтесь этим простым рецептом.
Для большинства украинцев пенсия – это о выживании и не больше. Однако пенсионные выплаты в…
После индексации пенсия растет, но часть пенсионеров сталкивается со странной ситуацией — возрастные надбавки просто…