Пенсия на льготных условиях: как подтвердить стаж, если нет записи в трудовой книжке?

Так, женщины, занятые полный рабочий день, в том числе на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденном КМУ, и по результатам аттестации рабочих мест при условии наличия необходимого количества льготного и общего стажа работы имеют право на назначении пенсии по возрасту на льготных условиях.

Если не хватает льготного стажа для назначения пенсии

В случае если женщина не приобрела полный льготный стаж по Списку №2 (10 лет), но отработала не менее половины продолжительности стажа (5 лет), при наличии у нее предусмотренного законодательством стажа работы пенсия на льготных условиях назначается с уменьшением пенсионного возраста, определенного ст. 26 З.У. «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», на 1 год за каждые полные 2 года работы по Списку №2.

Порядок применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, который дает право на пенсию на льготных условиях, утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 №383.

В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в Списки.

Вместе с тем работа во вредных условиях после 21.08.1992 г. засчитывается в льготный стаж, если право на это подтверждено аттестацией рабочего места.

Основным документом, который определяет где, кем и в течении какого времени работал человек, является трудовая книжка.

Как подтвердить специальный трудовой стаж?

В случае если в трудовой книжке отсутствуют сведения, подтверждающие право на пенсию на льготных условиях, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий. Если речь идет о подтверждении работы в особо вредных и вредных условиях труда по Списку №1 и №2, такие справки необходимы, поскольку в трудовых книжках не указано, в каких условиях работали люди и были ли они заняты на определенных работах или на определенных производствах в течение полного рабочего дня.

В справке должны быть указаны:

• периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• раздел, подраздел, пункт, наименование или номер Списков, которыми предусмотрены эти работы.

Читайте также:

• Льготная пенсия: когда стаж засчитывается в двойном размере;
• Льготная пенсия: как считают коэффициент зарплаты;
• Какие преимущества дает льготная пенсия?

Источник: petrovka.dp.ua