Ключевые тезисы:
Иногда одна нечёткая печать или неточность в трудовой книжке может стоить человеку нескольких лет страхового стажа. Именно с такой ситуацией столкнулась 63-летняя учительница из Запорожья: Пенсионный фонд не засчитал ей более 10 лет работы, из-за чего право на пенсию по возрасту отодвинулось на два года. Разбираемся, почему ПФУ может не учесть стаж и как действовать, если вы не согласны с таким решением.
Ранее мы рассказывали, что части пенсионеров повысят выплаты почти на 3000 гривен: кто будет получать больше.
Тамара Георгиевна из Запорожья в мае 2026 года достигла 63 лет и подала документы в Пенсионный фонд для назначения пенсии.
Казалось бы – ну какие могут быть сюрпризы? Трудовая книжка есть, стаж есть, документы поданы – в установленный срок.
Но не тут-то было!
Однако сначала – небольшое отступление, чтобы вы понимали контекст. В 2026 году для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь не менее 33 лет страхового стажа, в 63 года – стаж от 23 до 33 лет.
Если стажа меньше, то, понятно, пенсионный возраст повышается. При стаже менее 23 лет рассчитывать на пенсию можно только в 65 лет.
Именно поэтому сегодня каждый год стажа – это не просто цифра в реестре. Это реальные годы вашей жизни, которые либо приближают пенсию, либо отодвигают её.
Итак, Тамара Георгиевна подала документы – и начала ждать.
Сначала её документы из Запорожья отправили на проверку в… Днепр. Это называется «экстерриториальный принцип» – то есть ваше пенсионное дело должны рассматривать в другом городе, иногда даже в другой области.
Зачем? Якобы чтобы избежать коррупции на местах. Ну и заодно – увеличить время ожидания. И человек ждёт неделями, пока его документы ездят по Украине туда и обратно.
Но это ещё цветочки!
Когда днепровские специалисты наконец проверили трудовую книжку – оказалось, что Тамаре Георгиевне не засчитали 10 лет и 2 месяца работы учительницей в Пришибской общеобразовательной школе, где она преподавала немецкий язык и отдала этой школе и детям 10 лет и 2 месяца!
И вот десятилетие такого непростого труда вычеркнуто!
И теперь Тамара Георгиевна может выйти на пенсию только в 65 лет.
Два года разницы! И это – два года пенсионных выплат, которые она просто не получит, если ПФУ будет придерживаться своей позиции.
Так что же получилось с той трудовой? В чём причина?
ПФУ написал официальный отказ. Цитирую: «при приёме на работу отсутствует название предприятия, куда принята заявительница, в записи о переводе и увольнении имеется печать, однако название предприятия является нечитабельным».
То есть размытая печать – вот и вся причина!
Но вот что интересно.
В той же трудовой книжке, в записи об увольнении, написано чёрным по белому: «Уволить с должности учителя немецкого языка Пришибской общеобразовательной школы I–III ступеней. По собственному желанию».
Получается – название школы есть, должность – тоже. То есть всё есть?
А ПФУ – «не видит»! Ну или кто-то – «не хочет видеть». Кажется, это как раз тот случай.
И тут мы подходим к очень важному моменту – потому что оказывается, что Верховный Суд Украины уже рассматривал похожие ситуации. И имеет чёткую позицию.
Есть решение Верховного Суда – дело № 638/18467/15-а от 30 сентября 2019 года. И там написано следующее:
«Формальные неточности в документах не могут быть основанием для ограничения лица в реализации конституционного права на социальную защиту».
Перевожу на человеческий язык – если в документе есть небольшая неточность – нечёткая печать, ошибка в дате, отсутствует буква – это не повод отказывать человеку в пенсии.
Верховный Суд так решил ещё в 2019 году.
А ПФУ – всё равно отказывает. Как такое возможно?
Тамара Георгиевна не опустила руки. По совету нашего пенсионного эксперта Виктора Богданова она уже сделала первый и самый важный шаг – направила заявление в районный отдел образования, чтобы получить справку, которая подтвердит: да, эта женщина действительно работала учительницей в этой школе в этот период.
Если у вас или ваших близких произошла похожая ситуация – вот что стоит сделать шаг за шагом:
Да, ПФУ может не учесть период работы, если данные в трудовой книжке невозможно надлежащим образом подтвердить. В то же время решение можно обжаловать и предоставить дополнительные документы.
Можно обратиться в архив предприятия или соответствующее отраслевое учреждение и получить справку, подтверждающую период работы.
Сначала нужно внимательно изучить письменный отказ, выяснить причину и собрать документы, подтверждающие стаж. При необходимости решение можно обжаловать.
Да. Если дополнительные документы не помогли решить вопрос, решение Пенсионного фонда можно обжаловать в установленном законом порядке.
Читайте также:
Забудьте о большой кастрюле с кипятком, горячем паре и попытках отделить листья, не обжегши пальцы.…
В пятницу, 13 ноября, погода в Украине в разных регионах будет разной. Пока в Карпатах…
Что приготовить, когда времени в обрез, а хочется чего-нибудь по-настоящему вкусного? Попробуйте сырную лепёшку на…
На фоне отключений электроэнергии Украина увеличила ее экспорт за границу на 40,5% за неделю. Основными…
С наступлением холодов вопрос временного жилья для людей, покинувших свои дома из-за войны, становится особенно…
В Украине продолжается выдача бесплатных продуктовых наборов для пенсионеров и других категорий жителей. Получить такую…