Ключевые тезисы:
- Пенсионеры могут и должны обращаться в центр занятости — государство гарантирует право на помощь в поиске работы независимо от возраста.
- На рынке труда вырос спрос на сотрудников с опытом и высокой надежностью, особенно на позиции с гибким графиком.
- Реальные примеры показывают, что трудоустройство пожилого возраста возможно — главное, не бояться сделать первый шаг и обратиться за помощью.
Пенсионер ищет работу
В редакцию позвонила читательница 63 лет. Говорит, с одной работы пришлось уйти, а другую найти не может. Разместила объявление на Work.ua — ни одного отзыва. Мы посоветовали ей обратиться в центр занятости, но она только усмехнулась: «Кому я там нужна?»
Ситуация измениласья
Но ведь сейчас, во время войны, ситуация изменилась. Спрос на надежных работников вырос, и людям постарше стали охотнее предлагать работу с гибким графиком и неполной занятостью. А с нынешними пенсиями многим такая подработка становится просто необходимой.
— Мы помогаем пенсионерам подобрать посильную работу с учетом состояния здоровья и опыта, — говорит Галина Скоковская, сотрудница Центра. — Обратитесь в ближайшее отделение — специалисты подскажут, что делать.
Какую работу предлагают пенсионерам
В супермаркетах все чаще можно встретить пенсионного возраста. Ищут также нянь, операторов, складских помощников, вахтеров. Часто важны не скорость, а аккуратность и пунктуальность.
Например, Валентина Ивановна из Житомира устроилась фасовщицей в пекарню при магазине: четыре часа в день, рядом с домом.
«Я снова чувствую себя нужной. И детей больше не обременяю — сама себе на лекарства зарабатываю», — говорит она.
По закону, каждый гражданин имеет право на информацию о вакансиях — независимо от возраста. Пенсионеру обязаны предоставить консультацию и помочь сориентироваться на рынке труда.
Если вам грубят или отказывают — звоните на «горячую линию» службы занятости: 0800-600-288
Читайте также:
