«Я ушел на пенсию в 2017 году и продолжал работать. Пенсию назначили за последние три года. Но в Пенсионном фонде мне подсказали, что я могу взять зарплату за любые 5 лет, где она будет самой большой. За 4 года я произвел перерасчет пенсии по стажу, которого у меня более 46 лет. Заявление я написал 16 августа и в сентябре мне доплатили 400 гривен – всего один раз. В октябре эту сумму урезали до 144 гривен. Еще и взяли старый прожиточный минимум, который был по состоянию на 2017 год – на момент назначения пенсии.
В документах, которые я добавил в свое письмо, все видно. К вам просьба пересчитать верно сверхурочный стаж и вообще проверить, правильно ли начислена пенсия, потому что в дальнейшем я хочу обращаться в суд».
Павел Писарев, Одесская обл.
Для начала напомним нашим читателям, что у редакции газеты нет полномочий осуществлять проверку правильности исчисления пенсии, а тем более производить ее перерасчет. Прилагаемых к письму документов недостаточно для всесторонней и объективной правовой оценки сложившейся ситуации. Тем не менее, некоторые пояснения и выводы мы можем сделать.
О зарплате
Напомним, что при назначении пенсии учитывается заработная плата человека за все периоды работы, начиная с 1 июля 2000 года до момента назначения пенсии. На основании этих данных определяется индивидуальный коэффициент заработной платы. Затем этот коэффициент умножается на среднюю зарплату по Украине за три предыдущих года. То есть, надо различать две совершенно разные вещи: за какие периоды учитывается зарплата человека и за какие годы применяется средняя зарплата по Украине.
Итак, в вашем случае видим, что при назначении пенсии зарплата была учтена за периоды работы с 1 июля 2000 года по 31 мая 2017 года (всего 203 месяца), как это и должно быть по закону. Индивидуальный коэффициент зарплаты за указанный период был умножен на среднюю зарплату по Украине за 2014-2016 годы.
Вместе с тем законодательство предусматривает, что по желанию лица к расчету пенсии можно дополнительно предоставить справку о зарплате за любые 5 лет работы подряд до 1 июля 2000 года. Если это выгодно, то такую справку также учтут при исчислении, то есть коэффициент зарплаты будут вычислять исходя не из 203, а с 263 месяцев.
О перерасчете пенсии
Иногда доплату по перерасчету производят за несколько предыдущих месяцев вместе с новым размером пенсии. Тогда легко объяснить, почему в конкретном месяце сумма пенсии может быть ощутимо больше, чем в следующем. Но в вашем случае сложно сказать, почему именно размер пенсии последующего после пересчета месяца уменьшился.
Если заявление на перерасчет подано 16 августа, то пенсию должны были перечислить с 1 сентября и уже с этой даты выплачивать ее в новом размере без дальнейших манипуляций.
Возможно, работники Пенсионного фонда что-то неверно посчитали и заплатили вам больше, чем положено, а затем собственную ошибку исправили. Здесь уже следует проверять материалы пенсионного дела.
О доплате за стаж
Во многих случаях размер доплаты за сверхурочный стаж привязан к прожиточному минимуму. Когда он растет, автоматически растет и доплата за переработанные годы. Но это касается только тех, кто не работает, что прописано в законе. Тем, кто продолжает работать, применяется старый показатель прожиточного минимума, пока человек не уволится. К примеру, по состоянию на конец 2021 года прожиточный минимум составлял 1934 гривны, но вам, вероятно, при пересчете учитывали показатель за 2017 год, составлявший в то время 1312 гривен.
Впрочем, из прилагаемых документов видно, что с февраля 2022 года вы уже не работали и поэтому доплату за стаж перечислили с учетом актуального показателя. То есть доплату за 11 лет сверхурочного стажа брали уже не от 1312 гривен, а от 1934 гривен (1934 грн. х 11% = 212,74 грн.). В 2024 году, напомним, прожиточный минимум составляет 2361 гривну, поэтому размер доплаты за стаж должен составлять 259,71 гривны (2361 грн. х 11%). Итак, предполагаем, что доплату за стаж вам считают верно и смысла обращаться в суд в этом случае нет.
***
В целом, по нашему мнению, пенсия исчислена в этом случае в соответствии с действующим законодательством, исходя из имеющихся данных о стаже и зарплате. Несмотря на огромный стаж, общая сумма пенсии довольно мала. Между прочим, сказывается небольшой коэффициент заработной платы, который говорит о том, что ваша зарплата в 2000-2017 годах в целом была несколько ниже, чем средняя зарплата по стране. Второй фактор – довольно медленная индексация.
Читайте также:
