Работа в районах Крайнего Севера до 1991 года при определенных условиях засчитывается в стаж в полуторном размере, то есть один год работы засчитывается как один год и шесть месяцев. Но только при условии, что человек работал там по срочному трудовому договору.
То есть если человек приехал специально на север из других регионов работать там по контракту, тогда ему предоставлялись определенные льготы, в том числе по вычислению стажа.
Если в трудовой книжке нет сведений о заключении трудового договора, то подтверждением льготного стажа является сам договор, если он сохранился.
Также подтверждением мог стать документ бронирования жилья на время работы. Такую бронь предоставляли именно тем, кто приехал работать по договору.
Читайте также:
