Система контроля и управления доступом, сокращенно СКУД — часть системы безопасности и правильного функционирования современного офисного помещения. Основной задачей СКУД — производить тотальный контроль и вести учет за внутренними и внешними перемещениями сотрудников и посетителей офисного помещения в течении суток. Система позволят зонировать и регулировать доступ к определенным помещениям.
Оптимально, если СКУД интегрировать в общую систему безопасности, оптимизировать ее под эффективное взаимодействие с общей системой видеонаблюдения и сигнализации. Некоторые СКУД имеют опцию в виде учета рабочего времени сотрудников, что качественно влияет на продуктивность и дисциплину трудящихся на предприятии.
Из чего состоит СКУД?
СКУД выпускают достаточно много производителей. Но не зависимо от страны изготовителя состав системы стабилен и включает в себя:
- Персонифицированный элемент идентификации. Данный элемент может быть изготовлен в форме жетона или пластиковой карты. Благодаря ему производится учет и контроль за временем пребывания сотрудника на рабочем месте.
- Считыватель. Осуществляет непосредственный забор информации с элемента персонификации. После процедуры забора информации, именно данный узел передает сигнал на контроллер.
- Контроллер. Основной элемент СКУД. Именно параметры контроллера формируют эффективность и производственную мощность СКУД.
- Прибор согласования. Элемент дает возможность подключить контроллер к ПК.
- Приборы блокировки. К ним относят любые средства в ограничении доступа.
Важно знать, что услуги по монтажу различной модификации СКУД предоставляет охранное агентство «Кратос». Подробнее об услуге можно узнать, перейдя по ссылке http://kratos-systems.com/kontrol-dostupa/
Функции, которыми обладает СКУД
Примечательно, но СКУД многофункциональна. Основной и самой главной функцией можно назвать опцию контроля и управления доступом на территории офисного или иного любого общественного помещения. Современные аналоги могут предоставлять даже дистанционный принцип управления, что очень удобно для руководящего звена.
Также СКУД полезна для регламента и учета рабочего времени сотрудников. Практически доказана и польза от остановки системы на предприятиях с большим количеством сотрудников. Подобная система также оказывает психологическое влияние, дисциплинирует и организовывает трудовой ресурс.
Система может работать абсолютно автономно, при этом постановка под охрану может быть выполнена частично или полностью, в зависимости от первоначальных установок контроллера.
