Это касается тех, кто не может выполнять свои рабочие обязанности в связи с состоянием здоровья.
Несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья подтверждается одним из документов, содержащих информацию, приведенную в первичной учетной документации учреждения здравоохранения, а именно:
На основании одного из этих документов работодатель обязан перевести работника с его согласия на другую работу — временно или без ограничения срока или составить акт об отсутствии вакансий.
Если работник отказался от перевода, работодатель должен получить от профсоюза согласие на увольнение.
В свою очередь, лицо, уволенное на таком основании и имеющее страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, имеет право обратиться за заявлением о назначении пенсии, если такое увольнение произошло не ранее чем за 1,5 года до достижения пенсионного возраста.
К заявлению прилагается копия документа о выявленном несоответствии работника занимаемой должности по состоянию здоровья и другие документы, необходимые для назначения досрочной пенсии по возрасту.
Напомним, ранее мы рассказывали, на какие доплаты в 2023 году могут претендовать пенсионеры.
Кому из женщин нужно обязательно стать на военный учет в мае. Список профессий.
Куда обратиться для получения финансовой помощи от благотворительной организации в течение трех месяцев.
Почему часть пенсионеров перестали получать пенсионные выплаты и возможно ли их возобновить? В Министерстве социальной…
Производство подсолнечного масла является важным сектором пищевой промышленности, а качество и уровень автоматизации процессов здесь…
Чтобы рассада росла крепкой и здоровой, ее непременно нужно подкармливать. Пригодятся народные методы, проверенные годами.…
Найти краски для яиц на Пасху не составит труда, но гораздо полезнее покрасить их натуральными…