«У меня есть двое детей: дочь (1999 г.р.) и сын (2015 г.р.). Дочь — на инвалидности с четырех лет. Официально я не работала. Хочу спросить:
1) сколько лет стажа при назначении пенсии засчитают по уходу за ребенком—инвалидом детства?
2) засчитают ли мне период ухода за двумя детьми до трех лет?
Марина, г. Винница»
Если ухаживали за ребенком с инвалидностью
Правила зачета стажа до 1 января 2004 года и после этой даты немного отличаются – законодательство тогда и сейчас было разным. Потому начнем с первого ребенка.
Статья 56 действовавшего тогда Закона «О пенсионном обеспечении» гласит, что в стаж, в том числе засчитывается:
— время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста;
— время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет.
Если вы не работали и у вас в 1999 году родился ребенок, то в стаж должны засчитать все три года, начиная с даты рождения до дня достижения ребенком трех лет. Для этого в Пенсионный фонд достаточно предоставить свидетельство о рождении ребенка.
Далее начинаются сложности. Ранее, чтобы подтвердить время ухода за ребенком с инвалидностью нужно было само собой подтвердить наличие инвалидности и сроки ее установления, а также предоставить акт обследования фактических обстоятельств осуществления ухода. Такой акт составлялся органами Пенсионного фонда на основании сведений жилищно-эксплуатационных или других организаций по месту жительства (сельских, поселковых советов), с учетом опроса лиц, за которыми осуществляется уход, а также соседей.
В 2004 году вступил в силу новый Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Там уже прописано, что уход за ребенком с инвалидностью засчитывается в стаж при тройном условии: мать является трудоспособной, при этом не работает и получает от государства помощь на уход. С тех пор, кроме указанных выше документов, для зачета в стаж периодов ухода нужно еще и предоставить справку из управления соцзащиты о виде полученной помощи и периоде ее получения.
Только свидетельства о рождении недостаточно
Что касается второго ребенка, то сейчас в стаж засчитывается непосредственно период получения пособия по уходу за ребенком до трехлетнего возраста. То есть не все три года ровно по свидетельству о рождении, а именно тот период, за который осуществлялись выплаты. Эти выплаты, как правило, отображаются в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда, куда они попадают автоматически.
Для работающих женщин есть дополнительные нюансы, связанные с зачетом в стаж периода пребывания в отпуске по беременности и родам. После 2004 года правила налогообложения таких периодов немного менялись, поэтому нужно смотреть, когда именно родился ребенок, как за этот период работодатель делал начисления и что отображено в системе персонифицированного учета. Например, если ребенок родился в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года включительно, то для зачета периода декретного отпуска могут еще потребовать приказ с работы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Как видим, в теории период ухода за детьми в стаж засчитывается легко. Но на практике можно столкнуться со сложностями, ведь все нужно подтверждать документально. Еще и законодательство постоянно меняется. Потому сказать точно, как именно будет рассчитан ваш стаж, мы не можем.
Сергей Коробкин, независимый консультант
